2025★人工智能行业劳动合同范本.docxVIP

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，双方可协商续签合同。

二、工作内容

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方的工作时间安排由甲方根据生产和工作需要合理确定。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资的支付方式为：________________。

3.甲方应按照国家规定缴纳各项社会保险，并按时足额支付乙方工资。

六、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并承担相应的个人缴费部分。

七、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的工作条件符合国家规定，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

八、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方利益冲突的活动。

九、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）用人单位未依法提供劳动安全卫生条件的；

（5）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签署日期：____年____月____日