辅警招聘考试题库及答案.docxVIP

辅警招聘考试题库及答案

一、单选题（每题1分，共30分）

1.辅警的招聘应当遵循（）的原则。

A.公开、平等、竞争、择优

B.公平、公正、公开、竞争

C.自愿、平等、竞争、择优

D.公平、自愿、竞争、择优

答案：A。辅警招聘遵循公开、平等、竞争、择优原则，这样能确保选拔出优秀且符合岗位要求的人员。公开保证了信息透明，平等给予所有符合条件者机会，竞争促使报考者展现自身优势，择优则保证选拔质量。

2.公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当提请人民检察院审查批准。一般情况下，提请审查批准的时间为（）。

A.拘留后的3日以内

B.拘留后的7日以内

C.拘留后的10日以内

D.拘留后的14日以内

答案：A。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。

3.下列选项中，不属于治安管理处罚种类的是（）。

A.警告

B.罚款

C.行政拘留

D.拘役

答案：D。治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证等。而拘役是刑罚的一种，不属于治安管理处罚。

4.人民警察在执行公务中使用拉响警报器和回转警灯的警车，其他车辆应给让道，这体现了行政主体享有（）。

A.行政职权

B.行政受益权

C.行政优先权

D.行政强制权

答案：C。行政优先权是指国家为保障行政主体有效地行使行政职权而赋予行政主体许多职务上的优先条件，包括先行处置权、获得社会协助权等。警车执行公务时其他车辆让道体现了行政主体的获得社会协助权，属于行政优先权。

5.辅警在协助民警执法过程中，遇到当事人情绪激动，对民警进行辱骂，辅警应当（）。

A.立即上前与当事人发生肢体冲突

B.站在一旁看热闹

C.及时劝阻当事人，避免冲突升级，并配合民警做好现场处置工作

D.要求当事人向自己赔礼道歉

答案：C。辅警的职责是协助民警执法，遇到这种情况，应及时劝阻当事人，避免冲突升级，同时配合民警做好现场处置工作。A选项容易使矛盾激化；B选项未履行职责；D选项与当前协助执法的任务无关。

6.下列哪种行为属于扰乱公共秩序行为（）。

A.结伙斗殴

B.非法携带枪支

C.非法储存危险物质

D.盗窃公私财物

答案：A。结伙斗殴属于扰乱公共秩序行为。B选项非法携带枪支属于违反枪支管理规定的行为；C选项非法储存危险物质危害公共安全；D选项盗窃公私财物属于侵犯财产权利的行为。

7.辅警在工作中发现民警的执法行为存在明显错误，应当（）。

A.装作没看见

B.立即大声指责民警

C.及时向民警提出纠正建议，并向上级报告

D.自行按照正确的方式执法

答案：C。辅警发现民警执法行为存在明显错误时，应及时向民警提出纠正建议，若民警不采纳，应向上级报告。A选项未履行监督和协助职责；B选项方式不当；D选项辅警没有独立执法权。

8.对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过（）。

A.8小时

B.12小时

C.24小时

D.48小时

答案：A。一般情况下，对违反治安管理行为人，公安机关传唤后询问查证的时间不得超过八小时；情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。本题问的是一般情况，所以选A。

9.以下属于辅警应当履行的义务是（）。

A.保守工作秘密

B.参加非警务活动

C.顶撞上级领导

D.私自使用警械

答案：A。辅警应当履行保守工作秘密的义务。B选项辅警不得参加非警务活动；C选项应尊重上级领导，不得顶撞；D选项辅警未经授权不得私自使用警械。

10.公安机关在办理治安案件时，对（）的物品，可以扣押。

A.与案件无关

B.被侵害人合法占有的

C.善意第三人合法占有的

D.与案件有关的需要作为证据

答案：D。公安机关在办理治安案件时，对与案件有关的需要作为证据的物品，可以扣押；对与案件无关的物品，不得扣押。对被侵害人或者善意第三人合法占有的财产，不得扣押，应当予以登记。

11.下列不属于辅警职责的是（）。

A.协助开展治安巡逻

B.协助调查取证

C.独立作出行政处罚决定

D.协助疏导交通

答案：C。辅警主要职责是协助公安机关及其人民警察开展工作，如协助开展治安巡逻、调查取证、疏导交通等，但不具备独立作出行政处罚决定的权力，行政处罚决定必须由具有执法资格的民警依法作出。

12.公安机关对醉酒的人采取约束措施时，（）使用手铐、脚镣等警械。

A.可以

B.不得

C.视情况可以

D.经批准可以

答案：B。