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2025年度企业劳动法培训课程开发合同：打造专业HR团队
甲方（培训机构）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
乙方（企业）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
鉴于甲方具备专业的劳动法培训课程开发能力，乙方希望通过甲方的培训课程提升其人力资源团队的劳动法专业素养，双方经友好协商，达成如下协议：
一、培训课程内容
1.培训课程名称：2025年度企业劳动法培训课程
2.培训课程内容：
（1）劳动法基础知识
（2）劳动合同签订与解除
（3）社会保险与福利
（4）劳动争议处理
（5）最新劳动法政策解读
3.培训课程形式：面授、线上直播、线下研讨等
二、培训时间与地点
1.培训时间：自____年____月____日至____年____月____日
2.培训地点：____________________
三、培训人数与费用
1.培训人数：____人
2.培训费用：人民币____元整（大写：____元整）
3.付款方式：培训结束后____个工作日内支付全部费用
四、培训师资
甲方保证派出具备丰富劳动法知识和实践经验的讲师进行授课。
五、培训资料
1.甲方提供培训所需的教材、讲义等资料。
2.乙方负责培训资料的收发和保管。
六、保密条款
1.甲方和乙方对本合同内容以及培训过程中获取的对方商业秘密负有保密义务。
2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或培训过程中的商业秘密。
七、违约责任
1.如甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还全部培训费用。
2.如乙方未按约定支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务。
八、争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（培训机构）：
签字：________________
日期：________________
乙方（企业）：
签字：________________
日期：________________
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