原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年通用1999年劳动合同与员工加班费计算标准合同
甲方（用人单位）：
名称：_______
地址：_______
法定代表人：_______
乙方（劳动者）：
姓名：_______
性别：_______
出生日期：_______年_______月_______日
住址：_______
联系电话：_______
鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条工作内容与岗位
1.1乙方同意在甲方处担任_______岗位。
1.2乙方的工作内容为_______。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_______小时，每周工作_______天。
2.2乙方每周休息日为_______。
2.3乙方享有国家规定的法定节假日休假。
第三条工资待遇
3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
3.2甲方应按照国家规定支付乙方加班费，加班费计算标准如下：
a)法定工作时间的加班费为工资的_______倍；
b)法定休假日加班费为工资的_______倍；
c)法定休息日加班费为工资的_______倍。
第四条社会保险和福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应按照国家规定和本合同约定为乙方提供相应的福利待遇。
第五条试用期
5.1本合同约定试用期时间为_______个月。
5.2试用期内，甲方可以按照本合同约定对乙方进行考核。
第六条竞业限制
6.1乙方在劳动合同解除或终止后_______年内，未经甲方同意，不得在_______范围内从事与甲方业务相竞争的工作。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1双方协商一致，可以变更本合同。
8.2有下列情形之一的，本合同可以解除：
a)乙方提出解除合同，并书面通知甲方；
b)甲方提出解除合同，并书面通知乙方；
c)因不可抗力导致合同无法履行；
d)双方约定的其他情形。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：_______年_______月_______日
文档评论（0）