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公交集团创建五个好党支部晋位升级计划

公交事业作为城市公共服务的重要组成部分，直接关系到市民的日常出行和城市的正常运转。公交集团的党支部在推动公交事业发展、提升服务质量等方面发挥着关键的战斗堡垒作用。为深入贯彻落实党的建设总要求，进一步加强公交集团党支部建设，提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力，特制定本创建“五个好”党支部晋位升级计划。

一、现状分析

公交集团现有的党支部在党建工作中取得了一定的成绩。各党支部能够积极组织党员开展政治学习，落实“三会一课”等基本制度，在公交线路优化、服务质量提升等方面也发挥了一定的党员先锋模范作用。然而，也存在一些亟待解决的问题。

部分党支部组织生活形式较为单一，主要以集中学习文件为主，缺乏创新性和吸引力，导致党员参与积极性不高。在党员教育管理方面，存在对党员日常工作表现了解不够深入的情况，激励约束机制不够完善。此外，党建工作与公交业务工作的融合还不够紧密，没有充分发挥党建对业务的引领作用，在应对公交运营中的复杂问题时，党支部的战斗堡垒作用发挥不明显。

二、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕公交集团的中心工作，以创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”党支部为目标，全面加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提高党支部的建设水平，为公交集团的发展提供坚强的政治保障。

三、目标任务

1.领导班子好

-加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和委员，提高班子成员的政治素质、业务能力和领导水平。党支部书记要具备较强的组织协调能力和创新意识，能够带领班子成员积极开展工作。

-建立健全党支部班子议事规则和决策程序，坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决定，提高决策的科学性和民主性。

-加强班子成员之间的沟通协作，形成团结协作、相互支持、密切配合的工作氛围，共同推动党支部各项工作的开展。

2.党员队伍好

-加强党员思想政治教育，通过开展形式多样的学习活动，提高党员的政治觉悟和理论水平，增强党员的党性修养。

-严格党员发展程序，做好党员发展工作，注重在公交一线员工中发展党员，提高党员队伍的整体素质。

-建立健全党员管理机制，加强对党员的日常管理和监督，规范党员行为，激励党员发挥先锋模范作用。开展党员承诺践诺、志愿服务等活动，引导党员在公交运营、服务乘客等工作中发挥带头作用。

3.工作机制好

-完善党支部工作制度，建立健全“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党费收缴管理等制度，确保党支部工作规范化、制度化。

-建立党建工作与公交业务工作融合机制，将党建工作贯穿于公交运营、安全管理、服务提升等各个环节，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

-加强党支部工作信息化建设，利用现代信息技术手段，创新党建工作方式方法，提高党建工作效率和水平。

4.工作业绩好

-充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领全体员工积极完成公交集团的各项工作任务，提高公交运营效率和服务质量。

-加强公交线路优化调整，根据城市发展和市民出行需求，合理规划公交线路，提高公交覆盖率和准点率。

-强化公交安全管理，建立健全安全管理制度和应急预案，加强对驾驶员的安全教育培训，确保公交运营安全。

-积极开展服务创新活动，推出便民利民的服务举措，提高乘客满意度。

5.群众反映好

-加强与群众的联系沟通，通过设立意见箱、开通热线电话、开展问卷调查等方式，广泛听取群众的意见和建议，及时解决群众反映的问题。

-积极开展志愿服务活动，组织党员和员工为群众提供优质的公交服务，树立公交集团良好的社会形象。

-定期对群众满意度进行测评，不断改进工作，提高群众对公交服务的满意度。

四、具体措施

1.加强领导班子建设

-选优配强班子成员：按照德才兼备、以德为先的原则，选拔政治素质高、业务能力强、群众公认的党员担任党支部书记和委员。定期组织班子成员参加培训，提高他们的政治理论水平和业务工作能力。

-完善议事决策机制：制定党支部议事规则，明确重大问题的决策程序和范围。坚持民主集中制原则，充分发扬民主，广泛征求意见，确保决策的科学性和民主性。建立决策跟踪反馈机制，及时了解决策的执行情况，对出现的问题及时进行调整和完善。

-加强班子团结协作：通过开展谈心谈话、组织团队建设活动等方式，加强班子成员之间的沟通交流，增进彼此的了解和信任。建立健全班子成员分工协作机制，明确各自的工作职责和任务，做到分工明确、责任清晰、相互配合。

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