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经典面试试题及答案
试题1:为什么你是这份工作的最佳人选?
A.我干过不少这职位,我的经验将帮助我胜任这一岗位。
B.我干什么都很杰出。
C.通过我们之间的交流,我觉得这里是一个很好的工作地点。
D.你们需要可•以生产出“效益”的人,而我的背景和经验可以证明我的能力,例如:我
曾经……
例题1:A.错误。经验是好的,但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好
的表现。
B.错误。很自信的回答,但是过于傲慢。对于这问题合适的案例和谦虚更重要。
C.错误。这对雇主来说是一个很好的恭维,但是过于自我为中心了,答非所问。应当指
出你能为雇主提供什么。
D.最佳答案。回答问题并提供案例支持在这里是最佳的策略。
试题2:描述一下你自己。
A.列举自己的个人经历、业余爱好爱好等。
B.大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。
C.列举3个自己的性格与成就的具体案例。
例题2:A.错误。一般来说,招聘者更想通过这个问题了解你的习惯和行为方式。个人
的具体资料对他们来说没有任何意义。
B.白人并不能让你从竞争中脱颖而出。回答完问题以后,你必须得到招聘者的信任并让
他/她记住你。这样的宣扬并不成功。
C.最佳答案。案例是你能力最佳的证据。一个清楚简明有力的案例能让你从人群中脱颖
而出,给招聘者留卜.好印象。因此,在面试以前最佳考虑一下这份工作需要自己什么样
的品质,做好准备。
假如你被问到一个判断性问题,例如:你有没有发明性?你能不能在压力下工作?
最佳的答案是什么?
a)回答“是或“否”。
b)回答“是或“否”,并给出一个具体的例子。
c)回答“是或“否”,并做进一步的解释。
a)错误。没有支持的答案总是显得不可信。即使是这只需要回答“是”或“否”的问
题也需要具体的解释。
b)最佳答案。一个简短的具体安全可以很好地支持你的答案,同时.,也能表白你的自信
和真诚。
c)错误。具体案例可以更简朴有力地说明你的能力。在解释的时候,人们往往会跑题,
夹杂不清。同时,最佳不要用《应聘指南》之类上面的“经典”套话,那会让你像个
“职业”应聘的。
你盼望在这个职位中找到什?
a)我想找到一个好机会,使得我可以运用自己的知识为公司发展做出奉献,同时也能为
自己发明进一步的机会。
b)我想找到一个可以认同我的努力和工作成果的公司。
c)我想找到一个可以提供应我足够薪水的公司。我的工作很努力,值得给我那多
钱。
a)最佳答案。这个答案展示了你的雄心壮志及乐意为好机会努力工作的品质。这个答案
充满了信心和能量。
b)错误。这个答案显得有些一相情乐意,招聘者也许会怀疑你日后为公司的好处(而不
是为了你的个人实现)努力工作的也许性。
c)错误。尽管我们工作在一定限度上是为了钱,但在面试中需要更好的解决。大部分招
聘者寻找的是可以努力工作的员工并完毕业绩的员工。过度强调收入在招聘中一般不会
有好结果。
对我们公司都知道些什?
a)我事先看过一些贵公司的介绍,就我所知贵公司……
b)我看过和听过的关于货公司的一切都深深地吸引着我想加入这个团队。我知道这个行
业是……,你们的客户是……。我最感爱好的尚有你们是……
c)关于你们公司,我知道很多,我喜欢在你们公司工作。
a)错误。这种描述方式显得你对自己所知的不太有信心,并且给跑题留下了大量的空
间。
b)最佳答案。尽管要说得这准确需要好好准备一下,但是会使你的面试受益匪浅。
我(每应聘一家公司,都会通过各种渠道,了解公司情况,且打印下来,面试时带上,故
意无意表达出来,表达你很在乎公司,很在乎这份工作,你也早就成为公司的人)
C)错误。这显得你对该公司什都不知道。在面试中,充足的准备是无可替代的。
你有什弱点?
a)我的同事们什事都抱怨的时候我总是很有挫折感。
b)我不大看重个人名誉。对我来说,只要把事情做好,我不在乎谁得到名声。
c)我
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