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复工员工健康管理制度

一、总则

（一）目的

为切实保障公司复工后员工的身体健康，有效防控疫情，确保公司各项工作安全、有序开展，依据国家相关法律法规及疫情防控要求，结合公司实际情况，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司全体复工员工。

（三）基本原则

1.预防为主：强化疫情防控知识宣传教育，提高员工自我防护意识，采取有效措施预防疫情传播。

2.科学防控：依据科学方法和相关指引，精准落实各项防控措施，确保防控工作科学、有效。

3.责任到人：明确各部门及人员在疫情防控中的职责，做到责任落实、任务明确。

二、员工健康管理措施

（一）健康信息申报

1.员工应在复工前[X]天，通过公司指定的线上渠道如实填报个人健康信息，包括但不限于近期旅居史、接触史、健康状况等。

2.如有发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等新冠肺炎相关症状，应立即报告并如实说明情况。

（二）健康监测

1.复工后，公司将对员工进行每日健康监测，可采用体温检测、症状询问等方式。

2.各部门应指定专人负责本部门员工的健康监测工作，并做好记录。

3.员工在进入公司办公区域时，应自觉接受体温检测，体温正常方可进入。如体温异常（≥37.3℃），应及时前往公司设置的临时隔离点，并按规定流程处理。

（三）异常情况处理

1.对于出现发热、干咳等新冠肺炎相关症状的员工，公司将立即启动应急处置流程。

安排专人陪同其前往附近的发热门诊就医，并及时通知其家属。

对其工作区域及接触过的物品进行消毒处理。

密切关注与其有密切接触的员工健康状况，如有必要，安排相关人员进行核酸检测和隔离观察。

2.如员工被确诊为新冠肺炎病例或无症状感染者，公司将积极配合相关部门做好流行病学调查、疫情防控等工作，并按照要求对密切接触者进行隔离管理。同时，及时对公司办公区域、公共区域等进行全面消毒。

三、办公场所防控措施

（一）环境卫生与消毒

1.加强办公场所的环境卫生管理，保持室内清洁、通风良好。每天至少通风[X]次，每次通风时间不少于[X]分钟。

2.定期对办公区域、会议室、电梯、食堂、卫生间等公共区域进行清洁消毒，重点部位应增加消毒频次。

地面、桌面等表面每天至少消毒[X]次，可使用含有效氯[X]mg/L的消毒剂进行擦拭。

电梯按钮、门把手等高频接触部位，每[X]小时消毒[X]次。

食堂应严格按照食品安全相关要求进行清洁消毒，餐具、厨具等应高温消毒。

卫生间应保持清洁卫生，定期消毒，配备足够的洗手液、卫生纸等用品。

（二）人员管理与防护

1.合理安排办公区域人员密度，保持安全社交距离。原则上，办公室人均办公面积不低于[X]平方米。

2.员工在办公区域内应佩戴口罩，交谈时保持适当距离。接待来访人员时，双方均应佩戴口罩。

3.减少不必要的人员聚集活动，如会议、培训等尽量采用线上方式进行。如确需线下举办，应控制人数，并做好通风、消毒等防控措施。

（三）物资保障

1.公司应配备充足的疫情防控物资，如口罩、体温计、消毒剂、洗手液、防护手套等，并建立物资台账，做好物资的采购、储存、发放和使用管理。

2.定期检查物资储备情况，及时补充短缺物资，确保防控工作顺利开展。

四、食堂管理措施

（一）就餐管理

1.实行错峰就餐制度，避免人员集中就餐。各部门应根据实际情况合理安排就餐时间，错峰时长不少于[X]分钟。

2.倡导员工自带餐具，如使用食堂餐具，应采用一人一桌、同向就餐的方式，避免面对面就餐。

3.食堂工作人员应严格遵守食品安全操作规范，佩戴口罩、手套等防护用品，保持个人卫生。

（二）食品卫生与安全

1.加强食堂食品采购、储存、加工等环节的管理，确保食品安全。采购食品应严格索证索票，严禁采购来源不明、过期变质的食品。

2.食品加工过程应生熟分开，煮熟煮透，避免交叉污染。加强对食堂餐具、厨具的清洗消毒，确保消毒效果。

3.食堂应保持环境整洁，定期进行清洁消毒，做好通风换气工作。

五、会议活动管理措施

（一）会议管理

1.尽量减少线下会议，优先采用线上视频会议形式。如确需召开线下会议，应严格控制会议规模和时间，参会人员应佩戴口罩，保持安全距离。

2.会议组织者应提前对会议场所进行清洁消毒，开窗通风，并在会议结束后及时对会议场所进行再次消毒。

3.会议期间，应避免使用公共茶具，如需提供饮品，可采用一次性纸杯或自带水杯。

（二）活动管理

1.暂停举办大型聚集性活动，如年会、团建等。如有必要举办小型活动，应制定详细的防控方案，报公司疫情防控领导小组审批。

2.活动现场应做好通风、消毒等