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就业保证协议书参考6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成以下协议：

一、协议目的

为保障甲乙双方的权益，明确双方的责任，确保乙方在甲方获得良好的就业机会，特制定本协议。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，至乙方在甲方规定的期限内稳定就业并签订劳动合同为止。

三、甲方的责任与义务

1.提供真实的职位信息，确保乙方充分了解工作内容、工作地点、薪酬待遇等。

2.按照国家法律法规和甲方规章制度进行用工和管理。

3.依法提供安全、卫生、舒适的工作环境。

4.按时支付乙方的工资和福利待遇。

5.为乙方提供必要的职业技能培训和晋升机会。

四、乙方的责任与义务

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

3.保护甲方的商业机密和知识产权。

4.维护甲方的形象和利益，不得损害甲方的声誉和利益。

5.在规定的期限内稳定就业并与甲方签订劳动合同。

五、就业保障措施

1.甲方承诺在乙方试用期满后，根据乙方的工作表现和工作需要，提供转正机会。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方提供必要的劳动保护用品和安全防护措施。

4.乙方在甲方工作期间，享受法定节假日休息和带薪年假。

六、违约责任及解决方式

1.若甲方违反本协议约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。

2.若乙方违反本协议约定，应承担违约责任，甲方有权解除协议并要求乙方赔偿损失。

3.本协议的争议应首先通过双方协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：___________年______月______日

乙方（劳动者）：_________________________（签字）

日期：___________年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（应聘者）：_________________________

根据有关法律法规的规定，为保证甲乙双方在招聘与应聘过程中的权益，甲乙双方本着平等自愿的原则，经过友好协商，就甲方向乙方提供就业保证事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利和义务，保障乙方的就业权利，促进双方的共同发展。甲方在本协议范围内提供就业保证服务，确保乙方顺利就业并获得相应待遇。

二、协议内容

1.甲方承诺为乙方提供就业机会，包括但不限于职位推荐、技能培训等。在乙方符合招聘条件的情况下，甲方应积极推荐乙方应聘职位，协助乙方顺利入职。

2.乙方承诺按照甲方的安排参加各项招聘会、面试等活动，提供真实的个人信息及相关证件，如有隐瞒或虚假信息，乙方承担相应责任。

3.甲方应对乙方提供的个人信息进行保密处理，不得泄露给第三方。同时，甲方应确保推荐职位的合法性及真实性。

4.乙方在甲方推荐入职后，应遵守用人单位的各项规章制度，履行工作职责，保持良好的工作态度和职业操守。

5.甲方应协助乙方解决就业过程中遇到的问题，如与用人单位的沟通、协调等，确保乙方顺利度过试用期。

三、违约责任

1.若甲方未能按照本协议约定履行相关义务，导致乙方无法顺利就业或遭受损失，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方的实际损失。

2.若乙方违反本协议约定，未按照甲方的安排参加相关活动或提供虚假信息，乙方应承担相应责任。同时，甲方有权解除本协议。

四、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的修改和解除需经双方协商一致。协议期限为______年。到期后可协商续签。协议期限届满前双方未提出异议的，视为自动续约。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如因本协议产生的纠纷，双方应