大学勤工俭学管理制度.docxVIP

大学勤工俭学管理制度.docx

大学勤工俭学管理制度

一、总则

（一）目的

为规范我校学生勤工俭学活动，加强对勤工俭学工作的管理，保障学生的合法权益，培养学生的综合素质和实践能力，特制定本管理制度。

（二）适用范围

本制度适用于我校全体参与勤工俭学的学生。

（三）基本原则

1.坚持自愿参与、诚实守信的原则，学生根据自身情况自主决定是否参加勤工俭学活动，并如实提供相关信息。

2.坚持学有余力、不影响学业的原则，确保学生在参与勤工俭学的同时，能够合理安排时间，保证学习不受影响。

3.坚持安全第一、保障权益的原则，学校和用人单位要为学生提供必要的安全保障措施，维护学生的合法权益。

二、勤工俭学岗位设置与管理

（一）岗位设置

1.学校根据实际工作需要，设立多种勤工俭学岗位，包括教学助理、行政助理、实验室助理、图书馆助理、校园保洁、绿化维护、食堂帮工等。

2.岗位设置应充分考虑学生的专业特点和实际能力，优先安排与学生专业相关或有助于提高学生综合素质的岗位。

（二）岗位申请与审批

1.学生如需申请勤工俭学岗位，应填写《勤工俭学岗位申请表》，详细说明个人基本情况、申请岗位意向及理由等。

2.学生所在学院对申请表进行审核，重点审核学生的学业成绩、品德表现及申请岗位的合理性，签署审核意见后报学校勤工俭学管理部门。