2023年社保知识竞赛复习题.pdfVIP

社会保险知识竞赛题库

第一部分：选择题。

1.《工伤保险条例》的合用范围是(A)

A中华民共和国境内的各类公司和有雇工的个体工商户

B城乡公司

C个体工商户

D国有公司

2.参与工伤保险由谁缴费(A)

A单位缴费，职工个不缴费

B职工缴费

C单位和职工共同缴费

D单位和职工都不缴费

3.工伤事故中，假如职工也有责任，职工能否获得工伤补偿(A)

A能

B不能

C视职工承担责任限度而定

D视工伤补偿限度而定

4.当事对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定(C)

A本地劳动保障行政部门

B劳动能力鉴定委员会

C作出诊断的医疗卫生机构所在地地方民政府卫生行政部门

D作出诊断的医疗卫生机构所在省级民政府卫生行政部门

5.用单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用单位承担工

伤职工下列哪种费用(A)

A符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用

B工资福利费用

C生活费用

D所有费用

6.对工伤认定申请穴予受理不服的，应当如何办理(A)

A可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼

D可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁

C可以向本地政府信访部门提出申请

D可以向社保经办部门提出申请

7、用单位未参与工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定(B)

A不能申请，只有参与工伤保险才可以

B只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的公司和有雇工的个体

工商户的都可以申请

C只有其所在单位是国有公司的才可以申请

D不能申请，由于职工个没有缴费

8、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定(C)

A只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行

劳动能力鉴定

D在住院治疗期间

9、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付(C)

A完全由工伤职工个及其直系亲属支付

B完全由用单位支付

C符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基

金中支付

D用单位和工伤职工个共同支付

10、停工留薪期内，二伤职工原工资福利待遇由谁支付(A)

A由所在单位按月支付

B由工伤保险基金支付

C不再享受原工资福利待遇

D享受原工资福利待遇的一半

一、选择题

1.国发[2023]38号文献规定，公司职工退休的缴费年限条件是(2023)

A.2023B.2023C.2023D.25年

2.目前基本养老保险个账户的记账规模是(8%)

A.ll%B.8%C.6%D.2%

3.单位缴纳基本养老保险费的比例是(20%)

A.20%B.18%C.22%D.25%

4.目前职工个缴纳基本养老保险费的比例是(8%)

A.6%B.8%C.10%D.11%

5、新的养老金计发办法中，个账户养老金月标准为本账户储存额除以(计

发月数)

A.120B.计发月数C.139D.196

6.职工个缴费基数不低于社会平均工资的(60%)

A.80%Bs60%120%D、30%

7、职工个缴费基数不高于社