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2025年度保安人员值班管理制度合同范本

甲方（雇佣方）：__________

乙方（保安人员）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方担任2025年度保安人员一事，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间段内，担任保安人员，负责甲方场所的安全保卫工作。

1.2乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方及上级管理人员的指挥和调度。

第二条工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，每月休息____天。

2.2乙方的工作班次为____班，每班工作时间为____小时，具体班次安排由甲方根据实际情况确定。

第三条工资与福利

3.1乙方每月工资为人民币____元，甲方按月支付工资，具体支付日期为每月____日。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇，具体休假天数及工资待遇按照国家法律法规及甲方规定执行。

（1）免费工作服；

（2）免费工作餐；

（3）免费住宿；

（4）每年进行一次健康体检。

第四条保险与赔偿

4.1甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家相关法律法规和本合同约定，承担相应的赔偿责任。

第五条保密与违约责任

5.1乙方在履行本合同期间，应对甲方场所的安全、机密信息等事项予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

5.2任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第六条合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因身体原因无法履行工作职责；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供社会保险；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失。

第七条其他约定

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2025年____月____日至2025年____月____日。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇佣方）：__________

乙方（保安人员）：__________

签订日期：____年____月____日