劳务派遣合同范文：劳务派遣协议书5篇.docx

劳务派遣合同范文：劳务派遣协议书5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《劳务派遣合同》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议约定的事项完成或解除。协议期满前，双方应就协议的续签进行协商，协商一致的，应签订书面协议。

二、派遣人员

1.甲方应按照乙方的要求派遣人员，并保证派遣人员具备乙方所需的技能和资质。

2.甲方应确保派遣人员的身份真实，并为其办理相关证件和手续。

3.乙方需对甲方派遣的人员进行必要的培训和教育，确保其符合乙方的要求。

三、工作时间和地点

1.乙方应根据工作需要安排派遣人员的工作时间和地点。

2.甲方应确保派遣人员的工作时间和地点符合法律法规的规定。

3.乙方需为派遣人员提供必要的工作环境和条件。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方应根据派遣人员的工种和岗位确定其劳动报酬，并按时足额支付。

2.乙方应按规定为派遣人员缴纳社会保险费。

3.乙方可为派遣人员提供其他福利待遇，具体内容和标准由双方协商确定。

五、协议解除和终止

1.双方可协商解除本协议，协商一致后应签订书面协议。

2.一方有下列情形之一的，另一方有权单方解除本协议：

一方严重违反法律法规或本协议的约定。

一方经营状况发生重大变化，导致无法继续履行本协议。

其他约定或法定情形。

3.解除本协议后，双方应办理相关手续，确保派遣人员的合法权益得到保障。

六、违约责任

1.一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.甲方未按照乙方的要求派遣人员或派遣的人员不具备相应技能和资质，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

3.乙方未按时足额支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方及派遣人员造成的实际损失。

七、争议解决

1.双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.仲裁或诉讼应以本协议约定的事项为依据，并遵守相关法律法规的规定。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充，协商一致的应签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议期满前，双方应就协议的续签进行协商，协商一致的应签订书面协议。协商不成的，本协议自动终止。

4.在本协议有效期内，如因特殊原因需解除本协议，应提前30天书面通知对方。在得到对方同意后，方可解除本协议。如一方违反此规定，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。

篇2

甲方（派遣单位）名称：XXX劳务派遣有限公司

乙方（用工单位）名称：XXX公司

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，乙方因工作需要使用派遣人员，甲方为乙方提供派遣人员，双方签订本协议如下：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员数量、岗位及薪酬待遇

1.乙方因工作需要使用派遣人员XX名，甲方为乙方提供派遣人员XX名。

2.派遣人员岗位为：XXX。

3.薪酬待遇：派遣人员的工资、社会保险等费用由甲方负责，具体标准按照甲方与派遣人员签订的劳动合同执行。乙方需向甲方支付相应的劳务费用。

三、甲方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照协议约定支付劳务费用。

2.甲方负责派遣人员的招聘、选拔、培训和考核等工作。

3.甲方应确保派遣人员具备相应的专业技能和工作经验，能够胜任乙方安排的工作岗位。

4.甲方应建立健全派遣人员管理制度，确保派遣人员遵守乙方的规章制度和劳动纪律。

5.甲方应协助乙方处理派遣人员在工作中出现的问题，及时调解和处理劳动纠纷。

四、乙方权利义务

1.乙方有权要求甲方按照协议约定提供合格的派遣人员。

2.乙方应确保派遣人员的工作环境、劳动条件和福利待遇符合相关规定。

3.乙方应尊重派遣人员的劳动成果，不得歧视或虐待派遣人员。

4.乙方应协助甲方对派遣人员进行管理和教育，提高派遣人员的业务水平和综合素质。

5.乙方应按照协议约定及时