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2025年度班组养老护理服务劳务用工合同
甲方(用人单位):___________
乙方(劳动者):___________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方提供养老护理服务劳务,乙方为甲方提供养老护理服务劳务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方同意在甲方指定的养老机构内,为甲方提供养老护理服务劳务。
1.2乙方所提供的服务内容具体包括但不限于:
(1)照顾老人日常生活,如饮食、起居、洗漱等;
(2)协助老人进行康复训练;
(3)为老人提供心理疏导;
(4)完成甲方安排的其他相关工作。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时,每周休息两天。
3.2乙方每月累计工作时间不得超过240小时。
3.3乙方享受国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。
四、劳动报酬
(1)基本工资:___________元/月;
(2)岗位工资:___________元/月;
(3)绩效工资:___________元/月;
(4)其他补贴:___________元/月。
4.2甲方每月支付乙方工资的时间为每月的___________日。
五、社会保险和福利
(1)基本养老保险;
(2)基本医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
(1)免费住宿;
(2)免费工作服;
(3)免费工作餐;
(4)定期体检;
(5)其他福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
(1)在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)其他依法可以解除劳动合同的情形。
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)其他违反劳动合同的情形。
6.4本合同期满,双方无异议,可以续签。
七、其他
7.1乙方在提供养老护理服务劳务过程中,应遵守国家法律法规、甲方规章制度及养老护理服务规范。
7.2乙方在提供养老护理服务劳务过程中,因自身原因造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
7.3本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同生效及其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
甲方(用人单位):___________
乙方(劳动者):___________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方提供养老护理服务劳务,乙方为甲方提供养老护理服务劳务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方同意在甲方指定的养老机构内,为甲方提供养老护理服务劳务。
1.2乙方所提供的服务内容具体包括但不限于:
(1)照顾老人日常生活,如饮食、起居、洗漱等;
(2)协助老人进行康复训练;
(3)为老人提供心理疏导;
(4)完成甲方安排的其他相关工作。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时,每周休息两天。
3.2乙方每月累计工作时间不得超过240小时。
3.3乙方享受国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。
四、劳动报酬
(1)基本工资:___________元/月;
(2)岗位工资:___________元/月;
(3)绩效工资:___________元/月;
(4)其他补贴:___________元/月。
4.2甲方每月支付乙方工资的时间为每月的___________日。
五、社会保险和福利
(1)基本养老保险;
(2)基本医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
(1)免费住宿;
(2)免费工作服;
(3)免费工作餐;
(4)定期体检;
(5)其他福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
(1)在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任
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