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食堂人员聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方在甲方食堂工作，具体职位为______。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方食堂工作，并根据甲方的岗位需求，履行相应职责。

2.乙方的工作地点为甲方食堂所在地。

3.乙方应根据甲方的要求，按时按质完成食堂各项工作任务。包括但不限于食品采购、烹饪、保洁等。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保食堂正常运转。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.薪资：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的岗位及表现确定。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的相关福利。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及食堂的工作纪律。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、保险与福利保障

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的各项劳动保护、安全卫生等福利保障。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

在试用期间不符合岗位要求的。

严重违反甲方规定的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定的，应承担相应的违约责任。

2.若发生纠纷，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日签订地点：____________________签订地点：____________________联系方式：____________________联系方式：____________________实际使用以上范本时请根据具体情况填写相应内容进行调整，为确保合同合规有效，建议请专业法律人士审核合同内容并确认合同各项条款是否完善且无法律风险后再行签署确认并加盖公章等手续以确保法律效力等事宜符合相关法律规定和程序要求且最终能够保障双方的合法权益避免产生纠纷及不必要的损失等问题如需修改可结合实际情况自行调整但一定要保证内容合法且能够履行相关的法律手续以保障双方权益及合法性从而达成互利共赢的目标实现合作目的和价值！

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事食堂工作。

2.乙方应完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度、考勤制度等。

3.乙方需保证饮食卫生，按照食堂卫生标准进行食品卫生工作。

4.乙方需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商