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华为竞业协议

2025年华为竞业协议

甲方（公司）：华为技术有限公司

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在甲方任职，知悉甲方的商业秘密和技术秘密，为保护甲方的合法权益，维护公平竞争的市场秩序，甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方在离职后遵守竞业限制义务事宜，达成如下协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。竞争关系单位包括但不限于从事与甲方相同或类似业务的企业、机构，具体业务领域涵盖但不限于通信设备研发、生产、销售，通信网络建设与运营，云计算、人工智能相关技术与服务等。

2.乙方不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。

二、竞业限制地域

竞业限制的地域范围为全球范围内。

三、竞业限制期限

竞业限制期限自乙方离职之日起计算，最长不超过[X]年。

四、经济补偿

1.甲方将在竞业限制期限内，按照乙方离职前十二个月平均工资的[X]%，按月向乙方支付竞业限制经济补偿。

2.经济补偿的支付方式为甲方在每月[具体日期]前将款项支付至乙方指定的银行账户。

五、乙方的义务

1.乙方应严格遵守本协议约定的竞业限制义务，在竞业限制期限内，不得到竞争关系单位工作、任职、兼职，不从事与甲方有竞争关系的业务活动。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密和技术秘密。

3.乙方在竞业限制期限内，应定期向甲方书面报告其就业情况，包括工作单位、职位、工作内容等信息。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方遵守竞业限制义务的情况进行监督检查。

2.甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付竞业限制经济补偿。

七、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为甲方已支付的竞业限制经济补偿总额的[X]倍。同时，乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。

2.如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应另行赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约行为而失去的商业机会、市场份额、研发投入等损失。

八、争议解决

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：华为技术有限公司

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年____月____日