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劳务协议合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为______，工作地点为______。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量和质量。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月，试用期工资为______元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资，并于每月______日将工资存入乙方的银行账户。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的社会保险待遇和其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，并正确使用劳动工具和劳动保护用品。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或违反其他劳动纪律。

2.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚，具体处罚措施根据甲方规定执行。

八、保密义务

乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给第三方。在合同解除或终止后，乙方仍应继续履行保密义务。

九、合同变更和解除

1.双方协商一致后，可以变更合同内容或解除合同。

2.甲方在合同期内提前解除合同的，应支付乙方相应的赔偿金。具体赔偿金额根据甲方规定执行。

3.乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方相应的违约金。具体违约金额根据甲方规定执行。

4.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按规定办理离职手续并返还甲方财物。

5.合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方应为乙方出具离职证明并提供相关手续。

十、争议解决和法律适用

1.双方因履行合同发生争议的，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

3.乙方应在甲方的指导下，严格遵守安全操作规程，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方有权享受法定节假日和婚假、产假等休息休假的权利。具体规定按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体数额为_________元/月。乙方应得的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。

3.乙方在法定节假日和婚假、产假等休息休假期间，甲方应按规定支付工资报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如提供工作服、安全帽等劳动保护用品，以及提供必要的休息设施等。

六、保密义务

乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。在合同解除或终止后，乙方仍应继续履行保密义务。

七