现代管理学基本原理知识点汇总题.docxVIP

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①

姓名所在地区

姓名所在地区身份证号

密封线

注意事项

1.请首先在试卷的标封处填写您的姓名，身份证号和所在地区名称。

2.请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。

3.不要在试卷上乱涂乱画，不要在标封区内填写无关内容。

一、选择题

1.管理的职能包括：

A.计划、组织、领导、控制

B.决策、沟通、协调、创新

C.人力、物力、财力、信息

D.生产、销售、财务、人事

2.管理的本质是：

A.追求效益最大化

B.协调人际关系

C.实现组织目标

D.控制资源分配

3.管理的基本原则包括：

A.效率原则、公平原则、创新原则

B.领导原则、激励原则、沟通原则

C.计划原则、组织原则、控制原则

D.目标原则、任务原则、责任原则

4.管理的层次包括：

A.高层管理、中层管理、基层管理

B.战略管理、战术管理、操作管理

C.研究管理、计划管理、执行管理

D.决策管理、实施管理、评估管理

5.管理者应具备的素质包括：

A.智力、能力、知识、技能

B.沟通能力、协调能力、决策能力、执行能力

C.领导能力、创新能力、应变能力、适应能力

D.团队精神、责任感、职业道德、敬业精神

答案及解题思路：

1.答案：A

解题思路：管理的四大职能是指计划、组织、领导、控制，它们是管理活动的核心。

2.答案：C

解题思路：管理的本质在于通过协调组织资源，实现组织目标。

3.答案：A

解题思路：效率原则、公平原则、创新原则是管理的基本原则，它们指导管理者在管理活动中追求效果、公正和持续改进。

4.答案：A

解题思路：管理的层次通常分为高层管理、中层管理和基层管理，这种分类反映了管理职责和权限的不同层次。

5.答案：A

解题思路：管理者应具备的素质包括智力、能力、知识、技能，这些是进行有效管理的基础。

二、填空题

1.管理的基本职能是______、______、______、______。

答案：计划、组织、领导、控制

解题思路：根据现代管理学的基本原理，管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制，这些职能共同构成了管理活动的核心。

2.管理的四大要素是______、______、______、______。

答案：人、物、财、信息

解题思路：管理的四大要素指的是管理活动中不可或缺的四个方面，包括人力资源、物质资源、财务资源和信息资源。

3.管理的五大基本职能是______、______、______、______、______。

答案：计划、组织、领导、控制、创新

解题思路：在传统的四大职能基础上，现代管理学强调创新作为第五大基本职能，它强调了在变化的环境中持续改进和创造新价值的重要性。

4.管理的五大基本原则是______、______、______、______、______。

答案：系统原则、人本原则、效益原则、科学原则、动态原则

解题思路：管理的五大基本原则是指在进行管理活动时应当遵循的基本准则，包括系统原则（整体性）、人本原则（以人为中心）、效益原则（追求效率）、科学原则（依据科学方法）和动态原则（适应变化）。

5.管理的三大层次是______、______、______。

答案：战略管理、战术管理、运营管理

解题思路：管理的三大层次反映了管理活动的不同层面，战略管理关注长期目标和全局规划，战术管理关注中短期目标和具体执行，运营管理关注日常操作和效率提升。

三、判断题

1.管理就是通过别人完成任务的过程。（）

答案：正确

解题思路：管理的确是一个通过协调和指导他人来实现目标的过程。管理者需要通过激励、指导和沟通，使团队成员共同努力完成组织任务。

2.管理者只需要具备领导能力即可。（）

答案：错误

解题思路：管理者不仅需要具备领导能力，还应当具备计划、组织、协调、控制和决策等多方面的能力。这些能力的综合运用是保证管理有效性的关键。

3.管理的目的是为了提高组织效益。（）

答案：正确

解题思路：管理的根本目的之一就是通过合理利用资源，优化流程，提升组织绩效，从而实现组织的长远目标和利益。

4.管理的四大要素包括人力、物力、财力、信息。（）

答案：正确

解题思路：管理的四大要素，通常被认为是人力、物力、财力和信息。这四项是管理者必须合理运用和管理的基础资源。

5.管理的五大基本职能包括计划、组织、领导、控