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新就业形态下劳动者权益保障的研究进展与热点问题

目录

新就业形态下劳动者权益保障的研究进展与热点问题（1）．．．．．．．．4

一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

（二）文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（三）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

二、新就业形态概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

（一）新就业形态的定义与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

（二）新就业形态的发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（三）新就业形态与劳动者权益的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

三、劳动者权益保障的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

（一）劳动者权益的内涵与外延．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

（二）劳动者权益保障的法律依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

（三）劳动者权益保障的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

四、新就业形态下劳动者权益保障的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（一）劳动合同签订情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

（二）工资支付与工时规定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

（三）社会保险参与度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

（四）职业培训与技能提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

五、新就业形态下劳动者权益保障存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

（一）合同签订不规范问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

（二）工资拖欠与加班问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

（三）社会保险缺失问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

（四）劳动安全卫生问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

六、新就业形态下劳动者权益保障的实践探索．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

（一）地方政策与实践案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

（二）企业自主探索与创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

（三）行业协会与第三方机构的角色．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

七、新就业形态下劳动者权益保障的热点问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

（一）灵活就业人员的劳动权益保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

（二）平台经济下的劳动者权益保护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

（三）数据驱动的劳动者权益管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

（四）全球化背景下的劳动者权益协调．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

八、完善新就业形态下劳动者权益保障的对策建议．．．．．．．．．．．．．．50

（一）加强法律法规建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

（二）提升劳动力市场透明度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

（三）强化企业社会责任．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

（四）提高劳动者权益保护意识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

九、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

（二）未来研究方向展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

新就业形态下劳动者权益保障的研究进展与热点问题（2）．．．．．．．60

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．