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2025GZ事业单位合同制聘用员工服务期及保密协议
甲方（聘用单位）：____________________________
乙方（员工）：______________________________
鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策，以及事业单位的人事管理制度，决定聘用乙方为合同制员工，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条服务期限
1.1乙方同意自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方处担任____岗位（职务）。
1.2乙方在甲方服务期间，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应按照国家及地方有关法律法规和政策的规定，给予乙方相应的经济补偿。
第二条保密条款
2.1乙方在甲方工作期间，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。
2.2乙方在甲方工作期间及离职后，不得利用在甲方工作期间所掌握的甲方的商业秘密和技术秘密，自行或与他人合作进行与甲方业务相同或相竞争的活动。
2.3乙方违反本协议第二条第2.2款约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第三条乙方权利义务
3.1乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规和单位规章制度，认真履行岗位职责，努力提高工作水平。
3.2乙方应爱护甲方财产，维护甲方声誉，不得损害甲方利益。
3.3乙方应按时完成甲方交办的工作任务，保证工作质量。
3.4乙方应积极参加甲方组织的各项活动，服从甲方的工作安排。
第四条甲方权利义务
4.1甲方应按照国家法律法规和政策规定，按时足额支付乙方工资、福利和各项社会保险。
4.2甲方应提供乙方所需的工作条件，保障乙方在甲方工作期间的人身安全。
4.3甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方提供必要的培训和发展机会。
4.4甲方应按照国家法律法规和政策规定，对乙方进行考核、晋升和奖惩。
第五条离职条款
5.1乙方在服务期内提出离职，应提前____个月向甲方提出书面申请。
5.2乙方在服务期内离职，应按照国家及地方有关法律法规和政策的规定，向甲方支付违约金。
5.3乙方在服务期内离职，甲方有权要求乙方按照本协议第二条第2.2款约定，承担相应的法律责任。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
6.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。
第七条争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________________
乙方（签字）：______________________________
签订日期：____年____月____日
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