- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025年安徽医学高等专科学校高层次人才招聘7人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.人的认识是一个辩证发展的过程。作为认识的初级阶段的是()。
A、直接认识
B、间接认识
C、感性认识
D、理性认识
答案:C
解析:感性认识是认识的初级阶段,它是对事物的各个片面、现象和外部联系的反映,是具体的、丰富的、生动的;然而,它是表面的、个别的、不深刻的。感性认识分为感觉、知觉和表象三种形式。故选C。
2.甲乙订立买卖合同约定:甲向乙交付200吨铜材,货
您可能关注的文档
- 2025内蒙古巴彦淖尔市紫金矿业集团乌拉特后旗紫金矿业有限公司招聘4人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025内蒙古巴彦淖尔市紫金矿业集团乌拉特后旗紫金矿业有限公司招聘4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古赤峰市元宝山区“绿色通道” 引进教师1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025内蒙古地质矿产集团有限公司子公司校园招聘9人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025内蒙古地质矿产集团有限公司子公司校园招聘9人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古第十地质矿产勘查开发有限责任公司招聘4人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025内蒙古鄂尔多斯电力冶金集团股份有限公司招聘102人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025内蒙古鄂尔多斯东胜区万正投资集团招聘60笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025内蒙古鄂尔多斯市东胜城市建设开发投资集团有限责任公司招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025内蒙古鄂尔多斯市东胜城市建设开发投资集团有限责任公司招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年安徽医学高等专科学校高层次人才招聘7人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年安徽中医药大学第一附属医院骨干招聘2人(第二批次)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年安康汉滨区医疗定向招聘考试时间笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年安康恒口示范区医疗定向招聘考试时间笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年安康恒口示范区医疗定向招聘考试时间笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年安康岚皋县医疗定向招聘考试时间笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年安康市岚皋县社区专职工作者招聘(20人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年安康市审计局事业单位招聘高层次人才(2人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年安康市审计局事业单位招聘高层次人才(2人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年安庆市岳西县医院未就业青年就业见习招聘30人笔试参考题库附答案解析.docx
文档评论(0)