- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025人力核心指标
2025
人力核心指标
零售批发行业
白皮书
2025-04-16
行业报告系列
人力资源核心指标
零售批发 薪智
目录
5e3f6aaa06444fd8a666eb59160aa400
样本分布 01
人力指标
涨薪率 05
离职率 11
应届生起薪 12
城市薪酬差异系数 18
人力需求
招聘趋势 21
城市招聘趋势 22
招聘动态 24
热门职能 27
福利洞察
企业预算 29
员工福利 30
热门岗位薪酬 31
概念与定义 33
关于薪智 34
人力资源核心指标
零售批发 薪智
人力资源核心指标
零售批发 薪智
产业样链本分布分布
二级行业 代表企业
食品饮料
海天味业、东鹏饮料、洽洽食品、安琪酵母、光明乳业、金龙鱼、安井食品、兄弟科技、李子园、安记食品
公司数量
61,666
样本数量
9,311,823
服鞋箱包
九牧王、朗姿股份、富安娜、报喜鸟、红豆股份、红蜻蜓、海澜之家、爱慕股份、地素时尚、奥康国际
公司数量
38,987
样本数量
6,621,272
百货商超
三江购物、天虹股份、茂业商业、天音控股、东百集团、华联综超、中百集团、大商股份、广百股份、新世界
公司数量
7,417
样本数量
1,149,329
日化用品
中顺洁柔、上海家化、拉芳家化、倍加洁、珀莱雅、晨鸣纸业、景兴纸业、两面针、稳健医疗、水羊股份
公司数量
8,619
样本数量
1,699,184
家居家具
美克家居、金牌厨柜、索菲亚、尚品宅配、江山欧派、惠达卫浴、茶花股份、德艺文创、欧派家居、顾家家居
公司数量
17,652
样本数量
3,768,821
家用电器
海尔智家、科沃斯、格力电器、九阳股份、飞科电器、小熊电器、美的集团、华帝股份、老板电器、海信家电
公司数量
9,841
样本数量
3,115,658
消费电子
歌尔股份、安克创新、春秋电子、光弘科技、漫步者、传音控股、拓邦股份、视源股份、立讯精密、蓝思科技
公司数量
2,505
样本数量
2,227,814
1
人力资源核心指标
零售批发 薪智
产业样链本分布分布
二级行业 代表企业
母婴用品
孩子王、爱婴室、贝因美、飞鹤、好孩子、爱儿健、英氏、麦克英孚、哲雄母婴、英伦宝贝
公司数量
2,704
样本数量
702,254
奢侈品
中国黄金、宝格丽、香奈儿、路威酩轩、古驰、范思哲、博柏利、爱马仕、普拉达、阿玛尼
公司数量
1,550
样本数量
319,854
文体用品
晨光股份、齐心集团、舒华体育、山鹰国际、新通联、海伦钢琴、邦宝益智、东风股份、嘉美包装、裕同科技
公司数量
17,131
样本数量
2,755,617
零售批发
美凯龙、居然之家、豫园股份、小商品城、德必集团、锦和商管、海印股份、富森美、全新好、及食商贸
公司数量
24,702
样本数量
2,734,476
珠宝首饰
莱绅通灵、明牌珠宝、飞亚达、金一文化、瑞贝卡、曼卡龙、菜百股份、六福集团、钻石世家、豫园珠宝
公司数量
4,915
样本数量
816,081
2
人力资源核心指标
零售批发 薪智
公司样总本部分分布布
排行
单位(公司数)
成都
2,808
广州
1,230
深圳
2,577
长沙
1,110
苏州
1,614
济南
968
宁波
1,283
佛山
846
杭州
1,246
合肥
835
3
人力资源核心指标
零售批发 薪智
公司样规本模分分布布
100人以下 81.7%
100-500人 11.5%
500-1000人 2.6%
1000-5000人 3.4%
5000-10000人 0.2%
10000人以上 0.6%
公司样性本质分分布布
民营 96.5%
上市公司 0.3%
合资 0.1%
外资 3%
其他 0.1%
4
人力资源核心指标
零售批发 薪智
人力资源核心指标
人力资源核心指标 零售批发
薪智
涨薪人率力-按指行标业
统计说明:在相同行业、城市组合下,计算各职能月度薪酬的中位数,然后计算月度薪酬的同比变化率,最后计算各统计周期下的变化率均值,即为涨薪率
*此处为不区分城市的涨薪率
5.9%涨薪率2021年全行业4.3
5.9%涨薪率
2021年全行业
4.3%涨薪率
2022年全行业
1.5%涨薪率
2023年全行业
2%涨薪率
2024年全行业
行业
2021年
2022年
2023年
2024年
零售批发
日化用品
2.6%
6.5%
3.5%
4%
0.7%
1.5%
4.1%
1.7%
5
人力资源核心指标
人力资源核心指标 零售批发
薪智
涨薪人率力-按指行标业
解读:
解
市场分析:提供详细的市场规模、市场趋势、市场需求以及竞争格局的分析,帮助客户了解行业的现状和发展前景。 竞争对手研究:深入分析主要竞争对手的市场份额、业务模式、优势劣势等,提供差异化竞争策略建议。 行业动态:跟踪行业最新的政策法规、技术创新和市场动向,帮助客户及时掌握行业变化。 客户需求分析:研究目标客户的偏好、消费习惯和需求变化,为产品定位和市场营销提供支持。 投融资分析:分析行业内的投融资活动和资本流向,帮助客户评估投资机会和风险。
文档评论(0)