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2025出海劳动力管理白皮书东南亚

出海三阶段的劳动力管理重点 出海劳动力管理合规模型 出海劳动力管理自查清单

东南亚劳动力管理合规地? 六大案例直击出海劳动力管理痛点

AGREATWORKFORCE

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导语

扬帆启新程,出海向未来。

中国企业正迎来属于自己的“大航海时代”——正经历从产品输出、产能布局到产业链重构的进化升级。出海已成为众多中国企业突破发展瓶颈、重构增长动能的核心战略。

作为亚太领先的劳动力管理云服务商,盖雅工场自2014年护航中国企业全球化进程,已助力客户完成

32个国家及地区的劳动力管理数字化转型。基于十年跨境服务积淀,我们提炼出全球化战略落地的三大关键维度:

合规治理:动态应对各国劳动法规的复杂性。集团管控:构建全球数字化劳动力管理中枢。文化融合:平衡本土化运营与员工体验提升。

本白皮书萃取服务百家跨国企业的实战经验,聚焦东南亚市场,以合规管理为切入点,构建可复制的全球化劳动力管理实施框架:

趋势解读:东南亚经济发展、劳动力市场、宗教文化、政策法规等全景图谱。

合规工具箱:劳动力管理合规模型、劳动力管理合规自检表、东南亚合规地图等实战工具箱。

国家政策对标:越南/泰国/马来西亚等六国出海用工、数据跨境落地路径。

出海案例对标:六个标杆企业在六个国家的劳动力管理实践。

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