2022年江苏苏州工业园区东沙湖实验中学教师招考聘用启事强化练习卷8.docx

2022年江苏苏州工业园区东沙湖实验中学教师招考聘用启事强化练习卷8

一、选择题（每题5分，共20题）

1.东沙湖实验中学的建校时间是（）

A.2010年

B.2012年

C.2014年

D.2016年

2.学校位于江苏省苏州市的（）

A.工业园区

B.高新技术开发区

C.吴中区

D.相城区

3.东沙湖实验中学的办学理念是（）

A.以人为本，全面发展

B.以德育人，和谐发展

C.以质立校，特色发展

D.以创新驱动，优质发展

4.学校的特色教育方向是（）

A.艺术教育

B.科技教育

C.体育教育

D.国际教育

5.教师招聘的基本条件之一是具备（）

D.高级职称

A.个人简历

B.身份证复印件

C.学历学位证书

D.荣誉证书

7.教师招聘的笔试内容主要包括（）

A.教育学、心理学、教育法规

B.专业知识和学科知识

C.教学设计和案例分析

8.面试环节一般包括（）

A.自我介绍和答辩

B.试讲和说课

C.教学演示和互动

9.教师招聘的录用依据主要是（）

A.笔试成绩

B.面试成绩

C.综合成绩

D.背景调查

10.被录用教师的试用期一般是（）

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

11.教师在职期间，学校提供的培训机会主要包括（）

A.教学技能培训

B.教育理念更新

C.学术交流研讨

12.学校对教师的绩效考核周期通常是（）

A.每学期一次

B.每学年一次

C.每两年一次

D.每三年一次

13.教师职称评定主要依据的是（）

A.教学成绩

B.科研成果

C.职业道德

A.学科竞赛

B.社团指导

C.家长会

D.科研项目

15.教师在教学中应注重培养学生的（）

A.创新能力

B.团队协作能力

C.自主学习能力

16.学校对教师的教学质量评估方式包括（）

A.学生评价

B.同行评价

C.领导评价

17.教师在课堂上应采取的教学方法主要是（）

A.启发式教学

B.讲授式教学

C.探究式教学

18.教师在处理学生问题时，应遵循的原则是（）

A.公平公正

B.尊重学生

C.及时沟通

19.教师在校园内应遵守的行为规范包括（）

A.仪容整洁

B.语言文明

C.行为得体

20.学校对教师的奖励措施主要包括（）

A.表彰

B.奖金

C.晋升

二、填空题（每题5分，共20题）

21.东沙湖实验中学的校训是“_________，_________”。

22.学校的办学目标是“_________，_________，_________”。

23.教师招聘的基本条件包括：_________，_________，_________。

24.教师招聘的流程一般包括：_________，_________，_________，_________。

25.教师在职期间，学校提供的福利待遇包括：_________，_________，_________。

26.学校对教师的绩效考核内容包括：_________，_________，_________。

27.教师职称评定的条件包括：_________，_________，_________。

28.学校鼓励教师参与的活动包括：_________，_________，_________。

29.教师在教学中应注重培养学生的：_________，_________，_________。

30.学校对教师的教学质量评估方式包括：_________，_________，_________。

31.教师在课堂上应采取的教学方法主要是：_________，_________，_________。

32.教师在处理学生问题时，应遵循的原则是：_________，_________，_________。

33.教师在校园内应遵守的行为规范包括：_________，_________，_________。

34.学校对教师的奖励措施主要包括：_________，_________，_________。

35.教师在教育教学工作中，应始