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2017新员工三级安全培训试题

（考试时间：90分钟，满分：100分）

一、填空题（每题2分，共20分）

1.《中华人民共和国安全生产法》于______年______月______日起施行。

2.三级安全教育包括公司级、车间级和______级。

3.企业安全生产方针是“______、______”。

4.发生电器火灾时，应立即切断电源，使用______灭火器灭火，切不可用水灭火。

5.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到______、______、______。

6.劳动者在安全生产中的“三不伤害”是指______、______、______。

7.常见的危险化学品标志包括______、______、______等。

8.企业应急救援预案中应包括的内容有______、______、______等。

9.常见的个人防护用品包括______、______、______等。

10.发生工伤事故后，应立即______、______、______。

二、选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于三级安全教育的内容？（）

A.公司级安全教育

B.部门级安全教育

C.岗位级安全教育

D.社区级安全教育

2.下列哪种情况不属于违章作业？（）

A.未佩戴安全帽进入施工现场

B.在禁烟区域吸烟

C.按照操作规程使用设备

D.在易燃易爆场所使用明火

3.下列哪种灭火器适用于扑灭油类火灾？（）

A.干粉灭火器

B.泡沫灭火器

C.水基型灭火器

D.二氧化碳灭火器

4.下列哪种情况可以拒绝作业？（）

A.作业环境不符合安全要求

B.作业时间紧张

C.作业任务繁重

D.作业领导要求加班

5.下列哪种情况不属于职业病危害？（）

A.噪声

B.粉尘

C.化学品泄漏

D.长时间伏案工作

6.下列哪种情况属于特种作业？（）

A.电焊作业

B.文员工作

C.保洁工作

D.厨师工作

7.下列哪种防护用品不属于呼吸防护用品？（）

A.防尘口罩

B.防毒面具

C.安全帽

D.呼吸器

8.下列哪种情况属于工伤？（）

A.在工作场所因工作原因受到的伤害

B.在上下班途中受到的伤害

C.因个人原因受到的伤害

D.因疾病原因受到的伤害

9.下列哪种情况属于应急管理内容？（）

A.制定应急预案

B.进行日常生产作业

C.组织员工旅游活动

D.进行设备维修保养

10.下列哪种行为不属于安全操作规程？（）

A.按照规定佩戴安全防护用品

B.随意更改设备操作程序

C.定期检查设备安全状况

D.按照要求进行安全培训

三、判断题（每题2分，共20分）

1.安全生产是企业的首要任务，员工可以不参与安全培训直接上岗作业。（）

2.企业应定期组织员工进行安全演练，提高员工应急处置能力。（）

3.发生火灾时，应立即拨打119报警电话并组织人员疏散。（）

4.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

5.安全生产责任制是企业的基本制度，员工应严格执行。（）

6.员工在工作过程中应保持警惕，及时发现并消除安全隐患。（）

7.员工应定期进行健康检查，确保身体健康。（）

8.企业应提供符合国家安全标准的个人防护用品。（）

9.企业应制定应急预案并定期进行演练。（）

10.员工在发现安全隐患时应及时报告并采取相应措施。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.请简述三级安全教育的内容和目的。

2.请列举三种常见的个人防护用品及其使用场景。

3.请简述发生火灾时应采取的应急措施。

4.请简述企业在安全生产中的责任和义务。

五、案例分析题（每题10分，共20分）

1.某工厂发生了一起化学品泄漏事故，导致多名员工受伤。请分析事故原因并提出改进措施。

2.某建筑工地发生了一起高处坠落事故，导致一名工人死亡。请分析事故原因并提出改进措施。

六、问答题（每题10分，共20分）

1.请简述