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2025年度独立董事企业文化建设与员工关怀合同
甲方：_______
乙方：_______
鉴于甲方为_______（企业名称），乙方为_______（独立董事姓名），双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方2025年度的企业文化建设与员工关怀事宜达成如下合同：
一、合同目的
1.甲方希望通过乙方作为独立董事，对甲方的企业文化建设与员工关怀工作进行指导和监督，提升企业文化建设水平，增强员工凝聚力，提高企业整体竞争力。
二、服务内容
（1）参与制定甲方2025年度的企业文化建设规划；
（2）监督甲方企业文化建设工作的实施；
（3）对甲方企业文化建设与员工关怀工作进行评估，提出改进意见和建议；
（4）参与甲方员工关怀活动策划与组织；
（5）对甲方企业文化建设与员工关怀工作中出现的问题进行协调与解决。
三、服务期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。
四、服务费用
1.乙方在合同期间应获得的服务费用为人民币_______元（大写：_______元整），分_______期支付，每期支付人民币_______元（大写：_______元整）。
2.甲方应在合同签订后_______日内向乙方支付首期服务费用人民币_______元（大写：_______元整）。
五、保密条款
1.双方对本合同内容以及甲方企业文化建设与员工关怀工作中涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任
1.若乙方违反本合同约定，未履行相关职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2.若甲方违反本合同约定，未按期支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用的_______%。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。
八、合同解除
（1）经双方协商一致；
（2）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；
（3）不可抗力等原因导致合同无法履行。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
附件：
1.甲方2025年度企业文化建设规划
2.甲方员工关怀活动策划方案
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