连锁餐厅服务员聘用合同5篇.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约5.76千字
  • 约 16页
  • 2025-06-07 发布于湖南
  • 举报

连锁餐厅服务员聘用合同5篇

篇1

甲方(聘用方):[公司名称]

位置:[公司位置]

法定代表人:[法定代表人姓名]

联系电话:[联系电话]

乙方(受聘方):[员工姓名]

性别:[员工性别]

联系电话:[员工联系电话]

位置:[员工位置]

鉴于甲方需要雇佣服务员从事连锁餐厅服务工作,乙方愿意接受甲方的聘用,在平等自愿的基础上,经双方协商一致,达成以下协议:

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方在甲方的连锁餐厅担任服务员岗位。

2.乙方的工作范围包括但不限于:顾客的接待、点单、送餐、收银、餐桌清洁等。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期限为[聘用年限],自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.聘用期限届满前,双方可协商续签本合同。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月,甲方按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

3.甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可对乙方的工资进行调整。

4.乙方享有甲方规定的员工福利和其他待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律,服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保险与福利

1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利和其他保险待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同:

在试用期间被证明不符合岗位要求的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,任何一方违约的,应承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定的,除承担违约责任外,给甲方造成损失的,还应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.本合同的未尽事宜,双方可另行协商补充协议。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方(连锁餐厅):____________________

位置:______________________________

乙方(服务员):____________________

鉴于甲方需要雇佣服务员从事相关服务工作,乙方愿意成为甲方的服务员,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方经过友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的连锁餐厅从事服务员工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于:接待顾客、点餐服务、送餐服务、维护餐厅卫生等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:每天工作____小时,具体安排按照甲方的规定执行。

2.休息休假:按照国家的法定节假日及甲方的规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现,可对乙方的工资进行调整。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方表现优异者,甲方可视情况给予奖励。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可视情况给予处罚,直至解除合同。

六、合同解除和终止

1.合同期内,双方协商一致可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

法律法规规定的其他情形。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现,合同即行终止。

七、其他约定事项

1.乙方应如实向甲方提供个人的真实信息,如个人履历、学

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档