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基于平衡计分卡的F公司财务绩效评价体系研究
目录
一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.1行业背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.2公司发展现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.1.3研究的理论与实践意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2研究目标与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2.1研究目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2.2研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.3研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.3.1研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.3.2技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.4相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.4.1平衡计分卡．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
1.4.2财务绩效评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
二、平衡计分卡与财务绩效评价相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.1平衡计分卡理论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.1.1平衡计分卡的起源与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.1.2平衡计分卡的核心思想．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.1.3平衡计分卡的四个维度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.2财务绩效评价理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
2.2.1财务绩效评价的概念与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.2.2财务绩效评价的方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.2.3财务绩效评价指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.3平衡计分卡在财务绩效评价中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
2.3.1平衡计分卡与财务绩效评价的内在联系．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.3.2平衡计分卡在财务绩效评价中的优势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
2.3.3国内外相关研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
三、F公司概况及财务绩效现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
3.1F公司基本情况介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
3.1.1公司发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
3.1.2公司组织架构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
3.1.3公司主营业务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.2F公司财务绩效现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.2.1盈利能力分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
3.2.2偿债能力分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
3.2.3运营能力分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
3.2.4发展能力分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
3.3F公司现有财务绩效评价体系分析．．．．．．．．．．．．．
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