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2020-02-07;2020-02-07;2020-02-07;2020-02-07;2020-02-07;2020-02-07;7;8;9;10;现场生产的使命;3、降低成本
降低成本包括原材料的节省、能源的节约、人力成本的降低等等。
4、防止工伤和重大事故
有了安全不一定有了一切,但是没有安全就没有一切。一定要坚持安全第一,防止工伤和重大事故,包括努力改进机械设备的安全性能,监督职工严格按照操作规程办事等。有多事故都是由于违规操作造成的。;中基层管理者重要使命;2020-02-07;2020-02-07;;2020-02-07;2020-02-07;2020-02-07;第二讲、目视化看板管理;目视管理实施要点;2020-02-07;2020-02-07;2020-02-07;2020-02-07;讨论:公司做的目视化成功的案例?
每组讨论要改善目视化的问题是什么?如何改善?写下来,汇总起来到行政人力资源部;27;;29;卓越现场的标志
规范
整洁
有序
快捷
安全
卓越现场的目标
让客户满意
让员工开心
;第三讲、生产过程管理制度;3开工准备
3.1生产岗位人员和设备达到“清场要求”的标准。
3.2各种设备、物料、或中间产品均应达到工作准备要求。
4依规程操作
4.1各操作人员要严格执行批准的操作规程,不得随意变更。特别是安全、易爆方面,按生产控制要点进行中间检查,及时预防、发现和消除差错,防止事故发生。;4.3生产过程检查,记录时应注意:
——必须按每批岗位操作生产记录串联复核;
——必须将记录内容与生产指令对照复核;
——上下工序操作生产记录中的数量、质量、生产定单号必须一致,若有错误,应查明原因,由填写人更正并签字。;5、生产过程、中间产品都必须在质监员的严格监控下。检验合格后,方可生产。
6、生产过程的各关键工序要严格进行物料平衡计算,符合规定的范围方可递交下道工序继续操作或放行;
;
7、中间站贮存物料、中间产品要防止混淆、差错,物料、中间产品进出要严格履行递交手续,严格复核,详细记录。
8、生产中发生异常情况,按“生产过程异常情况处理制度”进行处理。;2020-02-07;2020-02-07;2020-02-07;找对的人?是非化(合理化)有效的沟通法制面安全感
用对的法标准化(规范化)有效的激励知识???安全感
做对的事制度化(公开化)有效的领导身体面安全感
工作面安全感
经济面安全感;40;41;42;43;44;设备的“三级保养”;一级保养操作人员负责;工作中:
a.不得超越设备性能范围外的工作;
b.因故离开机器时应请人照看或停机;
c.注意运转情况,有否异常声音、振动、
松动等情况;
d.轴承或滑动部位有无发烫现象;
e.油路系统畅通与否;
f.注意加工物的优劣,以决定是否停机;
g.发现不良,应立即报告。
;工作后:
a.取下工作物;
b.清扫铁屑、污物、擦拭设备,清扫周围环境;
c.检视设备各部位是否正常;
d.工具、仪器及其附件等应保持清洁并置于固定位置;
e.擦拭滑动面干净后,并稍注机油防锈。;督促一级保养人员并指导;
特殊部位的润滑及定期换油;
突发故障的排除及精度的调整;
一级保养人员异常报告的处理;
机件损坏时,依情况需要得自行处理或报告上级主管处理;
新设备的安装与试用。
;三级保养设备管理部门负责;51;
全员参加的生产性保全活动
指公司在包括生产、开发、设计、销售及管理部门在内的所有部门,从最高管理层到一线员工全员参与和开展重复小团队活动,
以追求生产极限为目标,构筑能预防所有浪费的体系,挑战故障为零、浪费为零、不良为零的高效率企业,以及部门、班组自主改善活动的活力型企业。;53;54;55;56;57;58;二、质量在工作中的误区
;三、让员工第一次做对;四、设置检验员的理由与职责;五、三按;七、三不政策;;1-从设计中防止犯错
2-严格检验来料质量
3-做好制造过程控制
4-在制程中发现缺点;员工在生产过程中的要求:
(1)自检、互检、专检;
(2)按工艺、按技术标准操作;
(3)
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