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编号:
东莞市职员
劳
动
合
同
广东省东莞市劳动局印制
使用说明
一、用人单位(甲方)确定招用劳动者(乙方)后,需签署本协议明确双方劳动权利和义务。乙方口头同意录用而不愿签署本协议,甲方应作不一样意招用处理;乙方同意签署协议而甲方招用30日以上不
签署本协议并对乙方造成损害,应负担赔偿责任。
二、双方在签署本协议前,应认真阅读本协议书。本协议一经签署,双方必需严格实施。
三、本协议必需由甲方法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自署名或签章,并加盖用人单位公章(或者劳动协议专用章)方为有效。
四、本协议中空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关要求。不需填写空栏,划上“/”。
五、工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综累计算工时工作制三种。实施不定时和综累计算工时制,应经劳动保障部门同意。
六、本协议未尽事宜,可另行签署补充协议,作为本协议附件,与本协议一并推行。
七、本协议必需认真填写,字迹清楚,文字简练正确,并不得私自涂改。
八、本协议(含附件)签署后,甲、乙双方各保管一份备查。
甲方(用人单位):乙方(职工):
名称:姓名:
法定代表人:身份证号码:
地址:现住址:
经济类型:
联络电话:联络电话:
依据《中国劳动法》、《中国劳动协议法》和国家、省等相关要求,遵照正当、公平、平等自愿、协商一致、老实信用标准,签订本劳动协议。
-、协议期限
第一条甲乙双方同意按以下第(1)方法确定乙方本协议期限:
(1)固定时限:从2013年月日起至20年月日止。
(2)无固定时限:从20年月日起至本协议法定终止条件出现时止。
(3)以完成工作任务为期限:从20年月日起至工作任务完成时止。
第二条甲乙双方同意按以下第(1)种方法确定试用期期限(试用期包含在协议期内):
(1)无试用期。
(2)试用期从20年月日起至20年月日止。
试用期最长不超出6个月。其中,协议期限在3个月以上1年以下,试用期不超出30日;协议期限在1年以上3年以下,试用期不超出60日;协议期限在3年以上或者无固定时限,试用期不超出6个月。
二、工作地点和工作内容
第三条乙方服从甲方工作安排,在地处东莞市市镇街(区)
号小区(村)厂区(企业、门店)
部门岗位工作。
第四条乙方工作任务和职责是完成企业下达工作任务
,甲乙双方并按以下第(1)项明确:
(1)乙方工作岗位,不属于国家要求需安全、卫生和职业特殊保护工作岗位。
(2)乙方工作岗位,属于国家要求需安全、卫生和职业特殊保护工作岗位,该岗位有可能对乙方身体安全或健康关键在
方面造成损害。
甲方将按特殊岗位和工种保护相关要求,提供安全、卫生和职业病防护知识培训和提供对应防护方法。
第五条甲方因工作需要,有权临时调动乙方工作岗位(3个月内),乙方应该服从。如甲方需调整乙方工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上),双方应协商一致签署补充协议书加以确定,该协议书将作为本协议附件。
三、工作时间和休息休假
第六条甲乙双方同意按以下第()方法确定乙方正常工作时间:
(1)标准
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