职业健康培训课件.pptx

职业健康;一、《通用规范》、《评审标准》要素

二、职业危害项目申报

三、作业场所职业危害管理

四、劳动防护用品

;;【通用规范】

5.8.1职业危害申报

企业如存在法定职业病目录所列的职业危害因素，应按照国家有关规定，及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报，接受其监督。;【通用规范】

5.8.2作业场所职业危害管理

1.企业应制定职业危害防治计划和实施方案，建立健全职业卫生档案和从业人员健康监护档案。;【通用规范】

5.8.2作业场所职业危害管理

2.企业作业场所应符合GBZ1、GBZ2。

3.企业应确保使用有毒物品作业场所与生活区分开，作业

场所不得住人；应将有害作业与无害作业分开，高毒作业

场所与其他作业场所隔离。;【通用规范】

5.8.2作业场所职业危害管理

5.企业应严格执行生产作业场所职业危害因素检测管理制

度，定期对作业场所进行检测，在检测点设置告知牌，告

知检测结果，并将结果存入职业卫生档案。;【通用规范】

5.8.2作业场所职业危害管理

6.企业不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事

接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员

从事禁忌作业。;【通用规范】

5.8.3劳动防护用品

1.企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符

合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、

教育从业人员正确佩戴、使用。;【通用规范】

5.8.3劳动防护用品

3.企业应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台

帐，加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规

定使用劳动防护用品者不得上岗作业。;【通用规范】

5.8.3劳动防护用品

2.企业各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方，

并有专人负责保管，定期校验和维护，每次校验后应记

录、铅封。;二、职业危害项目申报

1.定义

（1）职业危害：包括危险因素和有害因素。职业危害为作业场所环境中存在的对人体健康产生不良影响，导致中毒、伤亡、健康损害或精神紧张等因素。;（2）职业病危害项目申报：企业如存在法定职业病目录所列的职业病危害项目的，应及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报，接受其监督。

职业病危害项目:是指与产生职业病有关危害项目。以国务院有关部门发布的职业病的分类和目录为准。;2.企业职业病危害项目申报的内容

用人单位基本情况；作业场所职业危害因素种类、浓度或强度；产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料；职业危害防护设施;应急救援设施。;3、职业危害分类

为便于对工作场所的危害因素辨识和便于评价危害因素的危害情况。一般分为以下四大类：

◆化学因素：主要是危险化学品,还应包括放射性物质和粉尘。

◆物理因素：主要有噪声、振动、高温、低温、X射线等电离辐射。

◆生物因素：较典型的有炭疽杆菌、森林脑炎病毒、布氏杆菌。;

◆其它因素：心理、生理性危害负荷超限（体力负荷超限、视力负荷超限、其他负荷超限造成疲劳性损害）；从事禁忌作业；心理异常（情绪异常、冒险心理、过度紧张、其他心理异常）；辨识功能缺陷（感知延迟、辨识错误、其他辨识缺陷）；其他还有强迫性体位；工具不合适；作业空间狭小；通道和道路有缺陷等。;1.定义

作业场所：指劳动者进行职业活动的全部地点。

从事化学品生产、操作处置、贮存、运输、废弃等活动的场所。

;职业接触限值(OccupationalExposureLimit，OEL)：用来防止劳动者的过量接触，监测生产装置的泄漏及工作环境污染状况，是评价工作场所卫生状况的重要依据，以保障劳动者免受有害因素的危害。;★时间加权平均容许浓度(PermissibleConcentration-TimeWeightedAverage，PC-TWA)：指以时间为权数规定的8小时工作日的平均容许接触水平。;★最高容许浓度(MaximumAllowableConcentration，MAC)：指工作地点、在一个工作日内、任何时间均不应超过的有毒化学物质的浓度。;

★短时间接触容许浓度(Pemissibleconcentration-ShortTermExposureLimit，PC-STEL)：指一个工作日内，任何一次接触不得超过的15分钟时间加权平均的容许接触水平。;2.职业危害管理措施：

建立、健全规章制度和操作规程；

针对每一个作业岗位、每一个生产环节都要有严

格、具体的规定；规章制度和操作规程制定后还要

抓落实；要教育员工完全掌握，自觉遵守。

;（一）职业病危害防治责任制度；

（二）职业病危害警示与告知制度；

（三）职业病危害项目申报制度；

（四）职业病防治宣传教育培训制度；

（五