乡镇医院的聘用合同4篇.docxVIP

乡镇医院的聘用合同4篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX乡镇医院

乙方（受聘人员）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，职称：XX，执业资格证书编号：XXXXXXXXX。

一、聘用岗位及职务：

甲方聘请乙方在XXX乡镇医院从事XX工作，担任XX职务。

二、聘用期限：

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工资待遇与福利：

1.乙方在聘期内享受甲方规定的工资福利待遇。

2.甲方根据乙方的工作表现及贡献，可调整乙方的工资待遇。

3.甲方应按时向乙方支付工资，保障乙方的合法权益。

4.乙方在聘期内享受甲方规定的各项福利待遇。

四、工作职责与要求：

1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

2.乙方应积极参与甲方组织的相关培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和素质。

3.乙方应尊重甲方的工作安排，按时完成分配的任务。

4.乙方应保守甲方的商业机密和患者隐私。

五、违约责任：

1.甲方违反本合同规定，未按时向乙方支付工资或提供福利待遇的，应按日计算向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同规定，未按时完成分配的任务或违反甲方规章制度的，应按次计算向甲方支付违约金。

3.双方违反本合同规定的其他情形，应根据实际情况承担相应的违约责任。

六、合同解除与终止：

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

未及时足额支付劳动报酬的。

未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

因甲方以欺诈、胁迫等手段致使乙方签订或变更劳动合同的。

4.合同解除或终止后，双方应按照国家有关规定进行结算和补偿。

七、争议解决：

因履行本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[XXXXX]乡镇医院

乙方（受聘人）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方安排下从事医疗工作，具体岗位以甲方通知为准。

2.乙方应遵守甲方制定的医院规章制度，履行岗位职责，尽职尽责，为患者提供优质的医疗服务。

3.乙方需完成甲方分配的工作任务，包括但不限于门诊、住院、手术等医疗工作。

4.乙方应尊重患者权益，保护患者隐私，遵守医德医风，不得利用职务之便谋取私利。

三、工作时间和地点

1.甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间以甲方通知为准。

2.乙方需按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前告知甲方。

3.工作地点为甲方指定的医院内。

四、薪酬和福利

1.乙方的薪酬由甲方按月支付，具体金额以甲方通知为准。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息，以及甲方提供的各项福利。

3.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

4.乙方在甲方工作期间，如因公受伤或患病，医疗费用由甲方承担。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内不得擅自离职或无故旷工，如违反规定，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

3.乙方在合同期