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2025年辅警招聘判断题题库含答案2025年最新

一、选择题（每题2分，共40分）

1.辅警在工作中发现违法犯罪行为时，应（）。

A.立即上前制止，无需考虑自身安全

B.及时报告公安机关，在确保自身安全的前提下协助处置

C.装作没看见，以免给自己带来麻烦

D.只负责记录，不参与任何处置工作

答案：B

解析：辅警在工作中发现违法犯罪行为时，首先要保证自身安全，因为辅警并不具备与正式警察相同的执法权力和专业防护装备。及时报告公安机关是正确的程序，同时在确保安全的情况下协助处置，既履行了辅警的职责，又能避免不必要的危险。A选项不考虑自身安全是不恰当的；C选项装作没看见违背了辅警的工作职责；D选项只记录不参与处置也是不符合要求的。

2.以下哪种情况辅警可以单独执法？（）

A.查处交通违章

B.调解民事纠纷

C.讯问犯罪嫌疑人

D.以上都不可以

答案：D

解析：辅警的职责主要是辅助公安机关开展工作，不具备独立的执法权。查处交通违章、调解民事纠纷、讯问犯罪嫌疑人都属于正式执法行为，需要正式警察具备相应的执法资格才能进行。辅警可以在正式警察的带领和指导下协助完成这些工作，但不能单独执法。

3.辅警在协助执行任务时，遇到当事人不配合，应该（）。

A.立即使用武力制服当事人

B.耐心劝导，说明情况，若仍不配合及时报告

C.与当事人争吵，强迫其配合

D.自行离开，不再处理

答案：B

解析：当遇到当事人不配合时，立即使用武力制服是不恰当的，只有在符合法定条件和程序的情况下才能使用武力，A选项错误。与当事人争吵不仅不能解决问题，还可能使矛盾激化，C选项错误。自行离开不再处理则是失职行为，D选项错误。耐心劝导并说明情况，若当事人仍不配合及时报告，这样的处理方式既体现了文明执法，又能保证任务的顺利进行。

4.辅警的工作证件有效期为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

解析：辅警工作证件有效期通常为3年，有效期满后需要按照规定进行换发。这是为了保证辅警队伍的管理和证件的有效性，及时更新相关信息。

5.辅警在协助治安巡逻时，发现可疑人员，首先应该（）。

A.直接将其控制

B.上前询问情况

C.跟踪观察，等待支援

D.记录其外貌特征后离开

答案：B

解析：发现可疑人员时，直接将其控制缺乏足够的依据，可能会侵犯他人合法权益，A选项错误。跟踪观察等待支援适用于一些复杂情况，但首先应该上前询问情况，初步了解可疑人员的情况，B选项更为合适。记录外貌特征后离开没有履行辅警的职责，D选项错误。

6.以下属于辅警工作职责的是（）。

A.作出行政处罚决定

B.执行刑事强制措施

C.协助维护大型活动现场秩序

D.核发居民身份证

答案：C

解析：作出行政处罚决定、执行刑事强制措施、核发居民身份证都属于正式警察的执法权力和职责范围。辅警可以协助维护大型活动现场秩序，保障活动的顺利进行。

7.辅警在工作中应当遵守的纪律不包括（）。

A.不得泄露工作秘密

B.可以接受当事人的请客送礼

C.不得参与赌博活动

D.不得擅自离岗

答案：B

解析：辅警在工作中必须遵守严格的纪律。不得泄露工作秘密是为了保护工作信息的安全和保密；不得参与赌博活动是维护辅警队伍形象和社会秩序的要求；不得擅自离岗是保证工作正常开展的基本纪律。而接受当事人的请客送礼违反了廉洁纪律，会影响执法的公正性和辅警的形象，所以B选项不属于辅警应遵守的纪律，而是应该禁止的行为。

8.辅警在协助交通管理时，发现交通事故，应该（）。

A.立即指挥交通，恢复交通秩序

B.保护现场，设置警示标志，及时报告

C.自行勘查事故现场，确定责任

D.让当事人自行协商解决

答案：B

解析：发现交通事故时，立即指挥交通恢复秩序可能会破坏事故现场，影响后续的勘查和处理，A选项错误。辅警没有权力自行勘查事故现场确定责任，这是交警的专业工作，C选项错误。让当事人自行协商解决适用于一些轻微事故，但首先应该保护好现场，设置警示标志，避免发生二次事故，并及时报告，B选项正确。

9.辅警的培训内容不包括（）。

A.法律知识培训

B.搏击技能培训

C.计算机编程培训

D.服务群众能力培训

答案：C

解析：辅警的培训主要围绕其工作职责和业务能力展开。法律知识培训可以让辅警更好地了解执法依据和程序；搏击技能培训有助于在工作中应对可能出现的危险情况；服务群众能力培训可以提高辅警与群众沟通和服务的水平。而计算机编程培训与辅警的日常工作关联性不大，不属于辅警培训的常规内容。

10.辅警在协助办理案件时，对于收集到的证据应该（）。

A.自己保管，方便随时查看

B.及时交给办案民