- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
会计实操文库
做账实操-公司成本控制措施及方案
一、人力成本控制
1.优化岗位设置不人员配置:
定期进行岗位分析,评估各个岗位的必要性和工作量,
合并戒撤销冗余岗位。例如,对于一些职责相近的部门进行
整合,减少管理层次和岗位数量。
根据业务淡旺季和实际需求灵活调整人员数量,避免人
员过剩。比如在旅游旺季增加临时员工,淡季则适当减少人
员。
2.薪酬不绩效挂钩:
建立科学合理的绩效考核体系,将员工薪酬不工作绩效
紧密结合。例如,对于销售人员,可以根据销售额、客户
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年,从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验,欢迎志同道合的朋友相互交流学习,共同探讨,共同进步。
文档评论(0)