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江苏省劳务合同范本

甲方（雇主）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

合同编号：____________________

鉴于甲乙双方自愿、平等、公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方就劳务合作事宜达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方联系电话：____________________

甲方营业执照号：____________________

1.2乙方

乙方姓名：____________________

乙方性别：____________________

乙方身份证号：____________________

乙方住址：____________________

乙方联系电话：____________________

二、工作内容

2.1乙方同意按照甲方的安排，从事以下工作内容：

（详细描述工作内容，包括但不限于以下方面）

1.工作岗位：____________________

2.工作任务：____________________

3.工作地点：____________________

4.工作时间：____________________

5.工作要求：____________________

2.2乙方应遵守甲方的工作制度、作业规程和安全操作规程，认真履行职责，努力完成工作任务。

2.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得私自变更工作内容或工作岗位。

三、合同期限

3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

3.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

3.3在合同期限内，如乙方因特殊情况需提前解除合同，应提前__天书面通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。

四、劳动报酬

4.1甲方应按以下方式支付乙方劳动报酬：

1.基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月；

2.绩效工资：根据乙方工作表现和甲方规定进行考核；

3.奖金：根据乙方工作业绩和甲方规定进行发放；

4.加班费：按照国家有关法律法规规定支付。

4.2甲方应在每月__日前支付乙方当月工资。

4.3甲方不得克扣、拖欠乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家有关法律法规规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应为乙方提供以下福利待遇：

1.法定节假日：按照国家规定放假；

2.年假：根据乙方工作年限和甲方规定享受；

3.病假：按照国家有关法律法规规定执行；

4.婚丧假：按照国家有关法律法规规定执行；

5.其他福利待遇：____________________。

六、劳动保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家有关法律法规规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作技能和安全意识。

6.3乙方在合同期内发生工伤或职业病，甲方应按照国家有关法律法规规定承担相应责任。

七、劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律，服从甲方管理，不得迟到、早退、旷工。

7.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业秘密。

7.3乙方不得在合同期内从事与甲方业务相竞争的工作。

八、合同解除和终止

8.1在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

8.2在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反甲方劳动纪律的；

2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

5.乙方依法被追究刑事责任的。

8.3在合同期限内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬的；

2.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

3.甲方违法解除劳动合同的。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订