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解除简易劳动合同协议书范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除简易劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了简易劳动合同，约定乙方在甲方从事_____工作。

2.乙方在甲方工作期间，甲方按照合同约定向乙方支付了劳动报酬，并提供了必要的工作条件。

3.乙方因个人原因，自愿提出解除与甲方的简易劳动合同关系。

二、协议内容

1.双方一致同意解除简易劳动合同关系，自本协议生效之日起，双方的权利和义务终止。

2.乙方应当在本协议生效之日起_____日内办理完毕离职手续，包括但不限于完成工作交接、归还公司财物等。

3.甲方应当在本协议生效之日起_____日内向乙方支付完毕应得的劳动报酬和应享有的福利待遇。

4.双方一致同意，本协议生效之日起，甲方无需再向乙方支付任何形式的报酬或福利。

5.乙方承诺，在离职后，严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

6.双方一致同意，本协议生效之日起，乙方不得以任何形式向甲方主张任何权利或利益。

三、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、其他约定

1.双方一致同意，本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。

2.双方一致同意，本协议的修改、补充、续签等事宜，应当协商一致后签订书面协议。

3.双方一致同意，本协议生效之日起，乙方不得以任何形式向甲方提出任何异议或主张权利。

4.双方一致同意，本协议生效之日起，乙方不得以任何形式对甲方进行任何形式的滋扰或侵犯。

5.双方一致同意，本协议生效之日起，乙方不得以任何形式对甲方进行任何形式的诽谤或诬告。

6.双方一致同意，本协议生效之日起，乙方不得以任何形式对甲方进行任何形式的侵占或损害。

7.双方一致同意，本协议生效之日起，乙方不得以任何形式对甲方进行任何形式的违法或犯罪行为。

8.双方一致同意，本协议生效之日起，乙方不得以任何形式对甲方进行任何形式的侵害或损害。

9.双方一致同意，本协议生效之日起，乙方不得以任何形式对甲方进行任何形式的威胁或恫吓。

10.双方一致同意，本协议生效之日起，乙方不得以任何形式对甲方进行任何形式的胁迫或控制。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳动合同，现因______________________原因，双方经过友好协商，达成以下解除简易劳动合同协议：

一、协议目的

甲乙双方同意，在遵守法律法规的前提下，自愿解除之前所签订的简易劳动合同。本协议的签订旨在明确双方的权利义务，确保解除过程的顺利进行。

二、解除原因

双方同意，因以下原因解除简易劳动合同：

（列举具体的原因，如乙方提出辞职、甲方因乙方工作表现不佳等。请根据实际情况填写。）

三、解除劳动合同的时间

双方一致同意，本简易劳动合同的解除时间为__________年____月____日。在此日期前，双方应继续履行已签订的劳动合同。

四、双方权益保障

1.甲方在解除劳动合同过程中，将按照国家法律法规和劳动合同约定，对乙方的相关待遇进行妥善处理，包括但不限于工资、奖金、福利、社会保险等。

2.乙方应按时完成工作交接，确保公司业务的正常运行。甲方应为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方顺利办理相关手续。

3.双方共同确认，在解除劳动合同过程中，不存在任何劳动争议和未了结事项。如有未尽事宜，双方应友好协商解决。

五、违约责任

甲乙双方同意，在解除简易劳动合同过程中，如任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、法律适用和争议解决

1.本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.如因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议