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省考应届毕业生就业协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

位置：________________________________

联系方式：____________________________

统一社会信用代码：____________________

乙方（应届毕业生）：___________________

性别：________________毕业院校：_______

联系方式：____________________________

家庭位置：____________________________

紧急联系人及其联系方式：______________

鉴于甲方的招聘意愿和乙方的就业需求，经双方友好协商，达成以下协议条款，以明确双方的责任、权利和义务。

一、协议目的及基本原则

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，为乙方的就业和甲方的招聘形成合作意向，共同遵守本协议条款。本协议的签订并不代表双方已经正式确立劳动关系，仅代表意向性的就业安排。正式的劳动关系应在实习考核合格后签订正式劳动合同后确立。

二、工作内容及工作地点

甲方同意接纳乙方作为应届毕业生，根据岗位需求及应聘者技能匹配程度进行工作分配安排到乙方所学专业领域对口或相关的岗位上进行工作，工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。具体岗位名称及职责等将在实习考核合格后确定并写入正式劳动合同。

三、工作时间及薪资待遇

实习期间及试用期内的具体工作时间安排按照甲方相关规定执行。实习期间及试用期内的薪资待遇按照甲方规定的标准执行。乙方实习期表现良好且无违纪行为的，试用期满经考核合格，可予以转正，薪资根据工作岗位和公司规定进行调整。具体薪资待遇和工作时间将在乙方转正后的劳动合同中明确约定。

四、保密义务和竞业限制

乙方应对甲方的商业机密进行保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的任何商业秘密信息。乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（具体期限视岗位而定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事与甲方业务相关的活动。具体条款将在劳动合同中详细约定。

五、违约责任与争议解决方式

本协议的履行过程中如有一方违约，另一方有权依法追究其责任并有权解除本协议。因履行本协议而引起的任何争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。若乙方正式签订劳动合同后违约（如无故旷工），则应按照劳动合同约定承担相应的违约责任和经济损失赔偿。因违反协议造成的损失和影响重大的情况还将依法追究法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及省考相关法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。

一、协议期限

1.本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据自身需求及乙方的意愿，安排乙方从事______岗位工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排，并适应新的工作环境。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。乙方有权享受法定节假日和带薪年休假。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。乙方有权享受相应的津贴、补贴及福利待遇。

2.甲方应根据乙方的表现和业绩，建立相应的激励机制，对乙方进行表彰和奖励。

五、社会保险及公积金

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应为乙方办理住房公积金缴存手续，乙方有权按规定享受住房公积金贷款等优惠政策。

六、保密及竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在协议期内及协议期满后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。

七、违约责任

1.甲乙丙三方中的任何一方违反本协议规定，应承担违约责任。违约方应赔偿因违约给守约方造成的一切损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

2.乙方违反保密