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- 2025-06-08 发布于湖南
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餐厅聘用合同范文4篇
篇1
甲方(聘用单位):XX餐厅,位置:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(受聘人):XXXX,性别:XXXX,民族:XXXX,出生日期:XXXX年XX月XX日,学历:XXXX,专业:XXXX,联系方式:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事餐厅服务工作达成一致意见,并签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方餐厅从事服务工作。
2.乙方的工作地点为甲方餐厅所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每天XX小时,具体工作时间安排如下:XX时至XX时。
2.乙方每周有XX天的休息时间。
3.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作时间和休息时间。
四、劳动报酬
1.乙方的工资报酬为每月XX元。
2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。
3.乙方在试用期间的工资报酬为每月XX元。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备。
2.甲方为乙方提供必要的工作服装和劳动保护用品。
3.甲方应建立健全安全生产制度,保障乙方在工作中的安全和健康。
六、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的福利待遇。
3.乙方在试用期间,享受甲方提供的试用期福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除、终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
在试用期内的。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
八、违约责任及赔偿损失
1.甲乙任何一方违反本合同的约定,都应向对方承担违约责任。违约方应向对方支付违约金XX元。如果违约金不足以弥补对方损失的,违约方还应承担赔偿责任。
2.乙方在试用期间违反本合同的约定,甲方有权要求乙方赔偿损失。具体赔偿金额由双方协商确定。如果协商不成的,甲方有权向劳动仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
3.甲方违反本合同的约定,未向乙方支付劳动报酬或者提供劳动条件的,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额由双方协商确定。如果协商不成的,乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
4.因不可抗力导致本合同无法履行的,双方均不承担违约责任及赔偿责任。但乙方在试用期间因不可抗力导致本合同无法履行的除外。
篇2
甲方(聘用单位):XXX餐厅
位置:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(受聘人员):XXXXXX
性别:XXXXXX
出生日期:XXXXXX
位置:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上,达成以下聘用合同:
一、工作职位与工作内容
乙方受聘于甲方,担任餐厅经理一职。主要负责餐厅的日常经营管理,包括但不限于人员管理、菜品研发、市场营销等。
二、合同期限
本合同有效期为三年,自签订之日起生效。期满后,双方可协商续签。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间根据甲方业务需要确定,实行弹性工作制。
2.工作地点:甲方餐厅所在地。
四、报酬与福利
1.乙方的报酬由基本工资和绩效工资组成,具体数额根据乙方的实际工作表现和甲方制定的薪酬制度确定。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休假,并享受甲方提供的带薪年休假。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设备,保障乙方的健康与安全。
五、权利与义务
1.甲方有权对乙方的思想品质、职业道德、业务能力、工作表现等方面进行考核,并根据考核结果作出相应的奖惩决定。
2.乙方应当严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,履行岗位职责,完成工作任务。
3.乙方应当尊重甲方,服从甲方的工作安
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