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2022年9月江门市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、为进一步提高短期预报质量和气象预报服务水平，保证气象预报服务效果，你单位准备举行“优秀预报员”评选活动，领导交由你负责此事，你怎么做?

【答案】：如果领导将“优秀预报员”评选活动交由我负责，我会从以下几个方面开展工作。首先，做好筹备规划。我会组建评选小组，共同商讨确定评选方案。方案内容包括明确评选标准，如短期预报的准确率、对特殊气象情况的预警及时性、服务态度和用户反馈等；设定评选流程，如报名、初审、复审、公示等环节；安排好时间节点，确保活动有序推进。同时，准备好评选所需的物资和场地。其次，进行宣传动员。通过单位内部会议、公告栏、办公系统等渠道，向全体预报员宣传此次评选活动的意义、标准和流程，鼓励大家积极参与，营造良好的竞争氛围。再次，严格组织评选。收集报名人员的相关资料，按照评选标准进行初审，筛选出符合条件的候选人。之后组织专家评审团进行复审，可通过查看预报记录、实际操作考核、用户评价等方式全面评估候选人表现，确定优秀预报员名单。最后，公示表彰。将评选结果在单位内部进行公示，接受全体员工监督。对于评选出的优秀预报员，举行表彰大会给予荣誉证书和适当奖励，并在单位内部宣传他们的优秀事迹，激励更多预报员提升业务水平，为提高短期预报质量和气象预报服务水平共同努力。

【解析】“优秀预报员”评选活动，旨在表扬先进，树立标杆，从而不断增强单位预报员的业务水平，营造积极向上的单位氛围。领导将此事交予我负责，我一定会确保此次评选活动的公平、公正性。首先，在评选之前，成立小组，召开评选小组讨论会，商量评选方案，尤其对评选标准进行确定。此次评选标准设定为从个人品德、日常工作态度、过往工作业绩、分析判断复杂天气形势的能力、重要时期突发预警天气的播报质量、有关气象科研话题的开发工作参与度等层面来全面衡量优秀预报员的综合素质。评选方案初稿形成之后，交予领导审批、再修改。此后，将此次评选活动相关事宜通过单位官方网站发布或向各部门下发通知单的形式，来鼓励大家通过自荐、他荐或推选的形式，让符合标准的预报员填写申请单，提交个人相关资料。其次，在初选阶段，评选小组对所申请的个人材料进行审核，对申请单进行筛选，确定初选入选人名单，下发初选人员最终通知，并将复选阶段的需准备系列资料告知入选人。再次，在复选阶段，我们主要通过两个环节来对入选人进行全面的综合素质评估。第一环节为案例分析环节，以突发应急灾害气象案例为题材，让入选人运用自身能力对此案例进行有效分析并提出相应预警机制，在此过程中，评委团提出质疑点，入选人员需给予快速准确解答，我们可通过此环节来测查入选人的业务能力的精湛度;第二环节为个人汇报环节，入选人通过对自身过往工作业绩、工作效能、工作未来规划以及参与研发等情况进行有效汇报，我们可通过此环节来测查入选人的全面素质。在复选结束之时，我们通过评委现场打分的方式与网络投票方式，对入选人进行终选，并当场公布终选名单，同步将结果发布到官方网络。此外，为确保评选人员的民意度，我们将终选名单在官方网络实施公示，并将终选人的系列评选内容实施公开，公示期为一周，自觉接受民众的反馈。最后，公示期接受后，我会对此次的评选内容进行详细书写总结方案，并向领导汇报。同时，向领导建议，在全单位开展对终选人的学习活动与开展经验交流会，让优秀事迹生根发芽。

2、继深圳14名“公安干警”被曝公款聚食娃娃鱼并围殴记者之后，深圳警方下达了一则“通知”，规定各单位严禁以任何形式组织聚餐，严禁各种名义的联谊聚餐，严禁以任何借口、名义、方式巧立名目发放补贴，分局领导及民警在办理婚丧嫁娶等事宜的宴请前必须经分局纪委审批。对此通知,你有什么看法?

【答案】：深圳警方下达的这则“通知”具有很强的针对性和必要性，是严肃纪律、树立警方良好形象的重要举措。此前“公安干警”公款聚食娃娃鱼并围殴记者的事件影响极其恶劣，严重损害了公安队伍形象和公信力。此“通知”多管齐下，严禁组织聚餐、联谊聚餐，防止借聚餐之名行公款消费之实；严禁巧立名目发放补贴，杜绝违规福利；婚丧嫁娶宴请需纪委审批，避免大操大办、借机敛财。这既体现了对不良风气的零容忍，又能规范干警行为，从源头上预防腐败和违规违纪行为的发生。为确保“通知”落实，应加强监督检查，建立长效机制，对违反规定的行为严肃问责，以实际行动让民众看到警方改进作风的决心，提升公安队伍在群众心中的形象和口碑。

【解析】深圳警方的通知无疑有着痛下决心的决断之意，既向内部下达了铁规禁令，又向社会传递了汲取教训、重整形象的信息，这种正视问题、解决问题的姿态应得到警界内外的理解。但这项禁令将所有基层民警原本属于正常权利的聚会、聚餐一概禁止，甚至将普通民警的行为准则与分局领导应遵守的规矩绑定在一起，不免有几分矫枉过正之嫌