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早餐店员工雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

位置：_____________________________

乙方（雇员）：____________________

位置：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方早餐店工作的相关事宜，经友好协商，达成以下雇佣合同：

一、合同期限

1.合同生效日期：自____年____月____日起。

2.合同结束日期：至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方早餐店担任的职位为：________________。

2.主要工作内容：烹饪、服务、清洁等（具体工作内容可根据实际情况调整）。

3.工作地点：甲方早餐店所在地。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的班次安排进行工作。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受法定节假日休息的权利。

四、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资+绩效+其他补贴，具体金额根据乙方职位和工作表现确定。

2.支付方式：月薪，每月____日通过银行转账方式支付工资。

3.福利：包括但不限于年终奖、节日福利等，具体按照甲方公司政策执行。

五、保险与保障

1.甲方负责为乙方购买工伤保险，并确保乙方在工作期间的安全。

2.乙方在工作期间，应当遵守甲方的安全规定，避免因个人过失导致的安全事故。

六、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。

2.合同终止：合同到期，双方不再续签，合同自然终止。

3.其他情形：如乙方在工作中出现严重失误或违反法律法规和甲方规定，甲方有权解除合同。

七、违约责任

1.如甲乙双方因一方违约造成另一方损失，应当承担违约责任。

2.违约金的数额和支付方式，根据违约情况双方协商确定。

八、其他约定

1.双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于培训、保密、竞业限制等条款。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因执行本合同产生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同的生效与鉴证

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同无需鉴证，但双方可自愿选择进行鉴证。

甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）

乙方（雇员）：____________________（签字/盖章）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期满即行终止。双方同意，如需续签，可在合同期满前一个月协商续签事宜。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事早餐店员工的工作，包括但不限于厨房工作、餐厅服务、财务管理等岗位。

2.乙方的工作内容应根据甲方的需求和安排进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周六天工作制，每天工作不超过8小时，保证员工充足的休息时间。

2.法定节假日和婚假、产假等假期按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应按月支付乙方工资。

2.乙方在试用期内的工资为基本工资的80%，试用期为一个月。

3.甲方可根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如工作餐、住宿等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。

七、保密义务

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得私自泄露或利用这些信息谋取私利。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙