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上海市劳动合同书范本版6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供劳动服务，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容：_________

2.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的休息休假：按照国家及上海市的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月基本工资：_________元。

2.乙方的加班加点工资：按照国家及上海市的相关规定执行。

3.乙方的其他福利待遇：包括但不限于年终奖、各类补贴等，按照国家及上海市的相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.乙方需自行缴纳的社会保险费用：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用由乙方自行承担。甲方将按照上海市社会保险机构的规定为乙方代为扣缴社会保险费用。

2.乙方享受的社会保险待遇：按照国家及上海市的相关规定执行。

3.乙方享受的其他福利待遇：包括但不限于带薪年休假、带薪病假等，按照国家及上海市的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供的劳动保护用品：包括但不限于安全帽、安全带、防护眼镜等，按照国家及上海市的相关规定执行。

2.甲方为乙方提供的劳动条件：包括但不仅限于工作环境、办公设施等，按照国家及上海市的相关规定执行。

3.甲方对乙方进行职业危害防护的培训和教育，确保乙方了解并遵守甲方的职业危害防护规定。

4.甲方鼓励乙方参加工伤保险，并按照规定为乙方投保工伤保险。如发生工伤事故，甲方将按照国家及上海市的相关规定处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更劳动合同。甲方变更劳动合同前，应与乙方协商，听取乙方的意见。变更劳动合同后，甲方应将变更后的劳动合同文本交付乙方，并确保乙方了解变更内容。

2.双方协商一致的，可以解除劳动合同。甲方解除劳动合同时，应提前告知乙方，并确保乙方有充分的时间准备离职。解除劳动合同时，甲方应按照国家及上海市的相关规定支付乙方的经济补偿金等相关费用。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。劳动合同终止时，甲方应按照国家及上海市的相关规定支付乙方的经济补偿金等相关费用。同时，甲方应为乙方出具终止劳动合同的证明，并协助乙方办理失业登记等相关手续。

4.在试用期内，双方协商一致的，可以解除劳动关系。甲方解除劳动关系时，应提前告知乙方，并确保乙方有充分的时间准备离职。解除劳动关系时，甲方应按照国家及上海市的相关规定支付乙方的经济补偿金等相关费用。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。被依法追究刑事责任的。解除劳动合同时，甲方应按照国家及上海市的相关规定支付乙方的经济补偿金等相关费用。

6.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。乙方因患病或者非因工负伤无法从事原工作的。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。甲乙双方协商一致的。解除劳动合同时，乙方应按照国家及上海市的相关规定支付甲方的相关费用。

7.双方协商一致的，可以续订劳动合同。续订劳动合同时，双方应根据实际情况调整合同条款。如一方不同意续订劳动合同的，应提前告知对方，并确保对方有充分的时间准备离职或调整工作安排。如因一方原因导致劳动合同无法按时续订的，应承担相应的违约