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医院签订就业协议书

?甲方（医院）：

名称：[医院全称]

法定代表人：[姓名]

地址：[医院地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（毕业生）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方已完成学业并通过相关考核，愿意到甲方医院就业，甲方经研究，同意接收乙方。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式到甲方报到后签订正式劳动合同之日止。

二、工作岗位及服务内容

1.工作岗位

甲方根据医院工作需要，安排乙方在[具体科室]担任[岗位名称]工作。

2.服务内容

乙方应按照甲方的工作安排，履行该岗位的工作职责，包括但不限于参与医疗服务、患者护理、医疗技术操作、医学研究、教学培训等相关工作任务，积极为患者提供优质、高效的医疗服务，遵守医院的各项规章制度和工作流程，完成上级交办的其他工作事项。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权根据医院的工作需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。

有权按照医院的规章制度对乙方进行管理、考核和奖惩。

2.义务

按照国家法律法规和医院相关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

按照约定向乙方支付相应的劳动报酬及福利待遇。

负责为乙方办理相关入职手续，包括但不限于接收乙方的档案、组织体检等。

在乙方完成学业并符合甲方要求的情况下，按照约定接收乙方正式就业，并签订正式劳动合同。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和劳动保护。

有权按照约定获得劳动报酬及福利待遇。

在协议履行期间，享有国家法律法规规定的休息休假、社会保险等权利。

2.义务

按照协议约定的工作岗位和服务内容，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。

努力学习专业知识，不断提高自身业务水平和工作能力，积极参与甲方组织的培训和学习活动。

保守甲方的商业秘密、医疗技术秘密及患者隐私等信息，不得向任何第三方泄露。

在协议期限内，不得与其他单位建立劳动关系或签订其他就业协议。

乙方应在毕业前取得相应的学历证书、学位证书及相关职业资格证书，并确保证书真实有效。如因乙方原因未能按时取得相关证书，导致甲方无法与其签订正式劳动合同的，乙方应承担相应责任。

四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬

甲方按照国家法律法规和医院薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。乙方试用期月工资为[X]元，试用期满后月工资为[X]元（具体工资构成及发放方式按照甲方相关规定执行）。甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核结果等，对乙方的工资进行调整。

2.福利待遇

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。

乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和待遇按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

甲方为乙方提供必要的职业培训和发展机会，鼓励乙方提升自身业务能力和综合素质。

乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、定期体检、餐饮补贴等（具体福利待遇按照甲方实际情况执行）。

五、工作地点及工作时间

1.工作地点

乙方的工作地点为甲方医院所在地，即[医院地址]。甲方因工作需要，可安排乙方在医院其他分支机构或合作单位工作，乙方应服从甲方的工作安排。

2.工作时间

甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有加班情况，甲方应按照国家法律法规及医院相关规定支付加班费用或安排调休。

六、保密与竞业限制

1.保密义务

乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、医疗技术秘密、患者信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.竞业限制

双方约定，乙方在离职后[竞业限制期限，如X年]内，不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争的活动。甲方应在乙方离职后，按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿，具体补偿标准为乙方离职前月工资的[X%]。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资总额的[X%]。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补