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2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)南岗区所属事业单位招聘工笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、从公文的缓急程度上划分,可将公文划分为()
A.急件、加急件、特急件
B.急件、特急件
C.平件、急件、特急件
D.平件、急件
【答案】:D
【解析】公文根据缓急程度的划分,可分为平件、急件、特急件。平件是指无特殊时间要求,按工作常规依次传递处理的文件;急件是指内容重要且紧急,需要打破常规优先迅速传递处理的文件;特急件是指内容至关重要并特殊紧急,已临近规定的办结时限,需随时随地优先迅速传递处理的文件。所以正确答案是平件、急件、特急件。
2、一般来说,在通货紧缩时期,黄金饰品的价格趋势是()。
A.上涨
B.降低
C.先涨后降
D.先降后涨
【答案】:B
【解析】在通货紧缩时期,物价总体水平持续下降,货币供应量减少,市场上的资金相对紧张,人们的消费和投资意愿也会降低。黄金饰品作为一种商品,其价格也会受到宏观经济形势的影响。在通货紧缩的大环境下,市场需求不足,消费者购买力下降,商家为了刺激消费、促进销售,往往会降低商品价格,黄金饰品也不例外,所以其价格趋势通常是降低。
3、“十三五”期间,中国航天围绕技术创新和实践创造,不断刷新进军太空的中国高度。以下有关我国航天科技成果的叙述错误的是()。
A.中国1970年发射第一颗人造地球卫星,是世界上第5个能独立发射人造卫星的国家
B.神州五号飞船是我国研制的第一艘载人飞船
C.嫦娥一号是我国首个目标飞行器
D.天宫二号是中国自主研发的第二个空间实验室
【答案】:C
【解析】该题正确答案是描述错误的选项。我国第一颗人造地球卫星于1970年发射,标志着我国成为世界上第5个能独立发射人造卫星的国家,该内容叙述正确。神舟五号飞船是我国研制的第一艘载人飞船,将航天员杨利伟送入太空并安全返回,此叙述无误。天宫一号是中国首个目标飞行器,而嫦娥一号是我国首颗绕月人造卫星,所以说嫦娥一号是我国首个目标飞行器的叙述错误。天宫二号是中国自主研发的第二个空间实验室,为我国载人航天工程后续任务奠定基础,叙述正确。因此,答案选叙述错误的“嫦娥一号是我国首个目标飞行器”这一项。
4、下列不属于道德修养方法的是()。
A.省查克治
B.慎独自律
C.清心寡欲
D.积善成德
【答案】:C
【解析】该题考查对道德修养方法的理解与判断。省查克治是指通过自我反省检查来发现和找出自己思想和行为中的不良倾向、坏的念头、毛病和习惯,并加以克服和整治,这是一种有效的道德修养方法。慎独自律强调在独处无人监督时,自己的行为也要谨慎不苟,自觉遵守道德准则,它有助于提升个人的道德境界,是道德修养的重要方式。积善成德是指长期行善,就会形成一种高尚的品德,通过不断积累善行来培养良好的道德品质,属于道德修养的方法。而清心寡欲主要侧重于减少欲望,使内心清净,但它并非是专门针对道德修养的方法。道德修养更侧重于对道德观念的认知、道德行为的培养和提升,清心寡欲与道德修养没有直接的关联。所以不属于道德修养方法的是清心寡欲。
5、下列不属于管理者所需基本技能或素质的是()。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.决策能力
【答案】:D
【解析】管理者需要具备的基本技能或素质包括技术技能、人际技能和概念技能。技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力;人际技能是指与处理人事关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力;概念技能是指综观全局,认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。而决策能力虽然对管理者很重要,但它并非是管理者需要的基本技能或者素质。所以不属于管理者需要的基本技能或者素质的是决策能力。
6、该公司的组织文化所体现出的该公司管理特色为()。
A.系统管理
B.能级管理
C.目标管理
D.人本管理
【答案】:D
【解析】题目是询问该公司的组织文化所体现的管理特色。系统管理强调用系统的观点和方法对企业进行全面管理,注重整体的协调性和关联性;能级管理是按照人的能力大小及特点进行分层管理,以实现人力资源的有效配置;目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法;人本管理则是把人作为管理的核心,强调尊重人、关心人、激励人,以调动人的积极性和创造性为根本。需结合该公司组织文化的具体内容来判断体现的是哪种管理特色,若组织文化侧重于员工的需求、发展和参与等,那可能体现人本管理;若强调明确目标并围绕目标开展工作,则可能是目标管理;若注重组织层级和人员能力匹配,就可能是能级管理;若着眼于整体系统的协调运作就是系统管理。
7、粗盐暴露在空气中会出现以下哪种现象()。
A.溶解
B.风化
C.结晶
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