人力资本视角下大学生就业困境与破局之道：理论、现状与策略.docx

人力资本视角下大学生就业困境与破局之道：理论、现状与策略

一、引言

1.1研究背景与意义

自1999年高校扩招政策实施以来，我国高等教育规模迅速扩张，高等教育毛入学率大幅提升，标志着我国高等教育从精英化阶段步入大众化阶段。根据教育部数据显示，2024年全国高校毕业生人数达到1179万，再创历史新高。随着毕业生数量的急剧增长，就业市场的竞争愈发激烈，大学生就业形势日益严峻。与此同时，受全球经济波动、产业结构调整等多重因素影响，企业招聘需求并未同步增长，进一步加剧了就业市场的供需矛盾。

在这样的背景下，人力资本理论为理解大学生就业问题提供了一个重要的视角。人力资本理论最早由舒尔茨提出，