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波音公司人事管理体系;未找到bdjson;01;战略与业务发展对接机制;全球化人才需求分析模型;;02;;岗位胜任力选拔标准;企业文化传承;03;新员工全周期培养体系;领导力发展专项计划;技能认证与升级机制;04;;跨部门协作考核体系;绩效反馈与改进流程;05;通过选举产生员工代表,参与公司决策,反映员工意见和需求。;安全文化培育方案;全球化福利政策设计;06;劳动法务合规框架;航空业特殊安全规范;;THANKS
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