2025年鞍山市岫岩满族自治县事业单位面向应届毕业生招聘高层次急考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、××市政府向下级政府传达国务院《关于今年下半年各级政府不再出台新的调价措施的通知》,应用()。
A.告知性通知
B.批转性通知
C.布置性通知
D.转发性通知
【答案】:D
【解析】这道题考查不同类型通知的适用情况。告知性通知主要是用于传达事项,使有关单位或人员知晓某些信息,但一般不涉及转发上级文件。布置性通知是用来安排、布置工作任务的,它重点在于工作的部署,而不是转发文件。批转性通知和转发性通知都与文件的转发有关。批转性通知是上级机关对下级机关公文批复、转发的一种通知,通常是对下级机关的公文进行处理后转发。而转发性通知是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文。本题中,市政府向下级政府传达国务院的通知,国务院是上级机关,市政府转发上级机关的公文,这种情况应用转发性通知。
2、“如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能发生”体现的管理学原理是()。
A.破窗效应
B.刺猬效应
C.墨菲定律
D.华盛顿合作定律
【答案】:C
【解析】该题描述的原理是指如果担心某种情况发生,那么它更有可能发生,需要找出体现这一原理的管理学概念。破窗效应是指如果一座房子的窗户破了,没有人去修补,隔不久,其他的窗户也会莫名其妙地被人打破。此理论强调环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉,与担心某种情况发生就更可能发生的表述不相符。刺猬效应强调人际交往中的“心理距离效应”,即刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但需保持一定距离,以免互相刺伤,这和题干所表达的原理没有关联。墨菲定律是指如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。也就是人们如果担心某种不好的情况发生,那么这种情况往往就更有可能发生,符合题目描述。华盛顿合作定律说的是一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日,强调的是团队合作中的效率问题,与题干表述不一致。综上,答案为墨菲定律。
3、刑罚中“管制”最高期限是()以下。
A.0.5年
B.1年
C.2年
D.3年
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定,管制的期限为三个月以上二年以下。数罪并罚时,管制最高不能超过三年。题目未提及数罪并罚情形,正常情况下管制最高期限是二年以下。所以正确答案对应的内容为2年。
4、()是重要行政公文办毕处置的必要程序。(该内容本身符合改写要求,可不做改动)
A.清退
B.销毁
C.暂存
D.立卷、归档
【答案】:D
【解析】重要行政公文办毕处置是公文处理的重要环节,其必要程序是为了保证公文信息的系统性、完整性以及便于日后的查找和利用。清退是指将有关办毕的收文按期返归原发文机关或由其指定的有关单位,它只是对特定公文处理的一种方式,并非所有公文都需要清退,所以不是办毕处置的必要程序。销毁是对失去保存价值或因其他原因需要销毁的公文进行处理的方式,同样不是所有公文都要销毁,不能作为办毕处置的必要程序。暂存是指暂时留存保管一部分具有较高查考价值的重份公文(一份已立卷归档)和受多种因素制约一时难以准确判定是否应予销毁的公文,它只是一种临时性的处理手段,也不是必要程序。立卷是将办理完毕并具有参考保存价值的公文,依其在形成过程中的联系和一定规律组合成为保管单位——案卷的工作过程。归档是指文书部门将办理完毕且有保存价值的文件,经系统整理交档案室或档案馆保存的过程。立卷、归档能够使公文得以有序保存和管理,是重要行政公文办毕处置的必要程序,通过这一程序可以保证公文的完整性和系统性,方便后续的查阅和利用。所以答案是立卷、归档。
5、湖南省最大的湖泊是(),该湖泊跨越湖南、湖北两省。
A.太湖
B.洞庭湖
C.西湖
D.鄱阳湖
【答案】:B
【解析】该题是关于湖南省最大且跨越湖南、湖北两省湖泊的知识考查。太湖位于长江三角洲的南缘,是中国五大淡水湖之一,但主要位于江苏和浙江两省交界处,并非是湖南省最大的湖泊,也未跨越湖南、湖北两省,所以不符合要求;洞庭湖,它是长江流域重要的调蓄湖泊,具有强大的蓄洪能力,同时它跨越湖南、湖北两省,也是湖南省最大的湖泊,符合题目描述;西湖地处浙江省杭州市西湖区,面积较小,不属于大型的湖泊类型,更不是湖南省最大的湖泊,不符合题意;鄱阳湖是中国第一大淡水湖,位于江西省北部,也不是湖南省最大的湖泊,不符合题目条件。综上,答案是洞庭湖。
6、为严格规范本地生猪屠宰市场管理,某市政府发文规定,本市所有猪类屠宰单位和个人,须在规定期限内到生猪管理办公室申请办理生猪屠宰证,违者予以警告或罚款。个体户于某未按文件规定申请办理生猪屠宰证,生猪管理办公室对其处以500元罚款。下列说法正确的是()
您可能关注的文档
- 2025年东北师范大学外国语学院春季学期专任教师招聘(3人)笔试备考试题含答案详解.docx
- 2025年巴林左旗林业和草原局关于国有公益林护林员招聘(66人)笔试备考试题含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025年武冈市事业单位招聘工作人员(62人)模拟试卷含答案详解(b卷).docx
- 2025年南宁市上林县三里镇人民政府招聘(1人)模拟试卷及参考答案详解.docx
- 2025年度永昌县文化人才服务支持艰苦边远地区和基层一线专项工作笔试备考试题含答案详解(典型题).docx
- 2025年北京市烟草专卖局(公司)应届高校毕业生招聘(30人)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解.docx
- 2025年德州市各级机关补充公务员考试(25名)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用).docx
- 2025年度威海市投资促进中心招聘优秀人才(4人)模拟试卷附答案详解(b卷).docx
- 2025年兰州市事业单位招聘人员(785人)笔试备考试题及答案详解(基础+提升).docx
- 2025年信宜市卫生健康局选聘事业编制专业技术岗位人员(9人)模拟试卷含答案详解(新).docx
- DB31∕933-2025 大气污染物综合排放标准.docx
- DB31∕1640-2025 工业企业设备与管线组件挥发性有机物泄漏排放标准.docx
- DB42∕T 2523-2026 党政机关办公用房面积核定工作规范.pdf
- DB42∕T 2500-2026 武当山茶加工技术规程.docx
- DB42∕T 2507-2026 受污染耕地安全利用项目实施规范.pdf
- DB42∕T 2515-2026 装配式部分包覆钢-混凝土组合结构技术规程.pdf
- DB42∕T 2521-2026 湖北省生活和服务业用水定额.docx
- DB42∕T 2494-2026 中药材 银杏叶生产技术规程.pdf
- DB42∕T 2524-2026 高速公路水毁影响预警等级.pdf
- DB42∕T 2499-2026 宜昌毛尖加工技术规程.pdf
最近下载
- 执法工作中存在的问题和不足.docx VIP
- 分析力学PPT课件.ppt VIP
- 生成式人工智能在高中数学课堂中的应用:激发学生探究兴趣的实证研究教学研究课题报告.docx
- 部编版小学五年级道德与法治下册第二单元第5课《建立良好的公共秩序》第二课时(教案).docx VIP
- 2026年中职学校工作计划.docx VIP
- 排列数的综合运用_课件.pptx VIP
- QGW17991-2025《电力安全工作规程变电部分》.pdf VIP
- 西南科技大学处室文件-西南科技大学研究生院.PDF VIP
- iTrust UL33系列UPS系统20-60kVA用户手册(V1.5).pdf VIP
- 新改版教科版六年级下册科学知识点.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)