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精选专职教师聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘教师）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任专职教师岗位工作，并承诺按照甲方的岗位职责和考核办法履行自己的义务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休假

1.甲方根据教学需要安排乙方的工作时间，包括集中授课、辅导答疑等。乙方应按时上下班，并按照教学计划和教学大纲的要求完成教学任务。

2.甲方应按照国家的规定保障乙方的休假权利，包括寒暑假、法定节假日等。

四、薪酬待遇

1.甲方应按照国家的规定支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准、支付方式等按照甲方的相关规定执行。

2.甲方应根据乙方的年度考核情况和工作表现给予相应的奖金和福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，并为乙方提供相应的福利待遇。乙方应享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、保密条款

乙方应对涉及甲方的商业秘密和其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。乙方在完成工作任务过程中掌握的学生个人信息等也应予以保密。

七、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定处理。

2.若乙方在合同履行期间擅自离职或未完成约定的工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充合同条款。

2.在合同期限内，甲乙双方均有权依法提出解除本合同的要求。解除合同应当按照法定程序进行，并承担相应责任。

九、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘教师）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议：

一、合同背景与目的

甲方为进一步提高教学质量，结合实际需求，决定聘用乙方担任专职教师。乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成教学任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的课程设置和教学计划，完成相应课程的教学任务。

2.乙方应根据市场需求及行业发展，不断更新教学内容和方法。

3.乙方应积极参与学校的教学改革、教研活动及其他相关工作。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的教学声誉。

四、薪酬与福利

1.甲方支付乙方的薪酬标准根据乙方的资历、经验、能力等因素确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有寒暑假及国家法定假期休息的权利。

4.其他福利按照甲方相关规定执行。

五、工作纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅自旷课、迟到、早退。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为薪酬调整、奖惩的依据。

3.如乙方在教学工作中出现严重失误或违规行为，甲方有权解除本合同。

六、培训与提高

1.甲方有权根据教学需要安排乙方参加培训，提高教学能力。

2.乙方应积极参与培训，提升个人专业素养。

七、违约责任

1.若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2.若乙方违反工作纪律或教学规