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建筑劳务合同与建筑劳务合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX建筑公司

位置：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

位置：XXXXXX

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，甲方安排乙方在建筑劳务岗位工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的安排下从事建筑劳务工作，具体岗位和工种按照甲方需求确定。

2.乙方的工作地点为甲方指定的建筑工地，如有变动，甲方会提前告知乙方。

二、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但需提前告知乙方，并依法支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，具体假期安排按照甲方规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额和支付方式按照甲方规定执行。

2.甲方根据乙方的岗位和工种，结合公司经济效益情况，有权调整乙方的劳动报酬，但需提前告知乙方。

3.乙方在试用期的劳动报酬按照甲方规定执行，试用期满后根据乙方表现和甲方效益情况调整劳动报酬。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家规定支付医疗期内的病假工资。

3.乙方在工伤或因工负伤期间，甲方应按照国家规定支付工伤期间的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业病防治知识培训，并提供必要的职业病防护措施。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止职业病的发生。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.对于违反规章制度的行为，甲方有权依据其内部奖惩制度对乙方进行奖励或处罚。

3.乙方在工作中表现突出，甲方应给予相应的奖励和表彰。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

乙方严重违反甲方规章制度的。

乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的。

因甲方业务调整，原岗位消失的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的。

甲方未及时足额支付劳动报酬的。

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

因乙方个人原因需要离职的。

4.双方协商一致，可以终止本合同。

5.甲方应在解除或终止本合同时，向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

八、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

九、其他事项

1.双方协商一致约定的其他事项，可另行签订协议作为本合同的补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。双方在履行本合同过程中应相互尊重、平等协商、诚实守信、共同发展。

篇2

甲方（发包方）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（承包方）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方发包给乙方的建筑劳务事宜，达成如下协议：

一、工程概况

1.工程名称：XXXX。

2.工程地点：XXXX。

3.工程内容：XXXX。

4.工程造价：XXXX。

二、承包方式

乙方采用XXXX方式承包，具体内容包括但不限于：

1.乙方负责提供施工所需的全部劳务人员，并确保其具有相应的技能和资质。