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自考专业(人力资源管理)模拟试题
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)下列关于劳动争议处理中适用调解的表述,错误的是()
A.劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后,发生法律效力
B.仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解
C.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解
D.调解原则是解决劳动争议的基本原则
正确答案:B
2、(单选题)我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
正确答案:C
3、(单选题)1990年概括出心理契约的构成内容的学者是
A.艾迪
B.罗宁
C.陆索
D.海洛特
正确答案:C
4、(单选题)以思辨为主要方法的研究是()
A.社会科学研究
B.历史研究
C.心理学研究
D.哲学研究
正确答案:D
5、(单选题)20世纪以后,企业规模进一步扩大,内部结构更加复杂,与外部联系也日益增强,社会化进程和专业化水平不断加快,西方的管理体制进入
A.家长制行政领导
B.经理制领导
C.职煦“软专家”领导
D.专家集团领导
正确答案:C
6、(单选题)下列有关代表性劳动立法的表述,正确的是()
A.社会保险成为劳动法的内容始于法国的劳动保护法
B.现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”
C.新西兰1894年的最低工资立法是世界上最低工资立法的开端
D.第一个开始对劳动纠纷实行强制仲裁的国家是英国
正确答案:C
7、(单选题)要使社会研究的结论具有“可重复性”和“可检验性”,则该项研究必须具有?
A.理论性
B.社会性
C.规范性
D.多样性
正确答案:C
8、(单选题)社会研究活动要符合法律和社会规范,并受其他多种社会因素的制约。这表明社会研究具有()
A.目的性
B.经验性
C.理论性
D.社会性
正确答案:D
9、(单选题)成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为
A.忠诚
B.组织承诺
C.工作参与
D.工作满意
正确答案:A
10、(单选题)组织最重要的基本目标公众是()
A.内部公众
B.社区公众
C.顾客公众
D.媒介公众
正确答案:A
11、(单选题)事物的个别属性在人脑中的反映,它是最简单的心理现象,但它保证了机体与环境的信息平衡,是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是()
A.知觉
B.感觉
C.印象
D.归因
正确答案:B
12、(单选题)报社要求读者剪下报纸刊登的闻卷,填完后寄回去。该问卷调查使用的抽样方法是()
A.雪球抽样
B.配额抽样
C.判断抽样
D.方便抽样
正确答案:D
13、(单选题)传播学研究中的“五W”模式的提出者是
A.麦库姆斯
B.库尔特·卢因
C.保尔·拉扎斯菲尔德
D.哈罗德·拉斯韦尔
正确答案:D
14、(单选题)衡量企业全部资产使用效率的指标是()
A.流动资产周转率
B.固定资产周转
C.总资产周转率
D.应收账款周转率
正确答案:C
15、(单选题)如果用户A对关系SP.QTY有读权,说明A用户可以()
A.查询SP中QTY字段
B.查询SP关系
C.修改SP中QTY字段
D.修改SP关系结构
正确答案:A
16、(单选题)样本均值的概率分布属于
A.抽样分布
B.总体分布
C.误差分布
D.组距分布
正确答案:A
17、(单选题)在企业的识别系统中,属于企业文化的意识形态范畴的是
A.CI
B.MI
C.VI
D.BI
正确答案:B
18、(单选题)根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
正确答案:D
19、(单选题)赵某在甲单位连续工作满10年,下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是()
正确答案:
20、(单选题)“危机经常成为组织的一个转折点”,这句话出自()
A.威廉·班尼特
B.迈克尔·里杰斯特
C.托马斯·伯克兰
D.斯蒂文·芬克
正确答案:B
二、多选题(5小题,每小题4分,共计20分)
1、(多选题)领导活动的基本要素包括()
A.领导者
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