天津大学就业协议书9篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

天津大学就业协议书9篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(毕业生):_________

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》,在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本就业协议。

一、协议期限

本协议自签订之日起生效,有效期为_____年。在协议期内,甲乙双方不得擅自变更或解除协议。如需变更或解除,应协商达成一致意见后,再按有关程序办理。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要和乙方的专业及特长,安排乙方在_____岗位工作。乙方应服从甲方的安排,按时完成分配的任务。

2.甲方应提供必要的工作条件和环境,保障乙方在工作中的安全和健康。乙方在工作中应遵守甲方的规章制度和操作规程,确保安全生产。

3.甲方可根据工作需要和乙方的表现,调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方的调整安排,应提前告知甲方,并协商达成一致意见后,再办理相关手续。

三、劳动报酬与待遇

1.甲方应根据国家的有关政策、法规,结合本校实际情况,确定乙方的劳动报酬和福利待遇。乙方应享受与甲方其他员工相同的待遇。

2.甲方应在每月的_____日左右向乙方支付劳动报酬,如遇节假日或特殊情况,可相应调整支付时间。乙方如在协议期内需要调整劳动报酬,应与甲方协商达成一致意见后,再办理相关手续。

3.乙方在协议期内因工伤、疾病等原因需要休假的,甲方应根据实际情况给予相应的待遇和处理。具体办法按照国家及学校的规定执行。

四、违约责任

甲乙双方任何一方违反本协议规定,应承担相应的违约责任。具体办法按照国家及学校的规定执行。

五、其他事项

1.乙方在协议期内应严格遵守甲方的规章制度和操作规程,确保安全生产。如因乙方原因导致安全事故或重大损失,乙方应承担相应的责任和赔偿。

2.乙方在协议期内应保守甲方的商业机密和保密信息,不得擅自泄露或利用甲方的商业机密进行不当活动。

3.本协议未尽事宜,甲乙双方可协商补充。补充协议应以书面形式签订,并报学校备案。

4.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,学校备案一份。具有同等法律效力。

甲方(用人单位):_________(盖章)

日期:_________年_________月_________日

乙方(毕业生):_________(签字)

日期:_________年_________月_________日

篇2

甲方:天津大学

乙方:______(姓名)

为了明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,经双方协商一致,共同签订本就业协议书。

一、协议双方基本信息

甲方:天津大学,位置:天津市,法定代表人:______,联系电话:______。

二、就业岗位及工作内容

乙方被甲方录用后,拟安排在______部门从事______工作。乙方须按照甲方要求,按时完成规定的工作任务,并达到相应的工作标准。

三、工作时间和地点

1.工作时间:甲方根据乙方的专业和岗位特点,安排每周工作______天,每天工作______小时。具体工作时间按照甲方规定执行。

2.工作地点:甲方工作地点位于天津市,乙方须按照甲方要求按时到岗。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.劳动报酬:乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。具体标准按照甲方工资制度执行。

2.支付方式:甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬。乙方工资卡号:______。

3.支付时间:甲方每月______日为发薪日。如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险:甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳工伤保险费。乙方发生工伤事故时,工伤保险待遇按照《工伤保险条例》执行。

2.福利待遇:乙方在合同期内可享受国家规定的法定节假日休息待遇。如遇特殊情况,需加班时,甲方会按照国家规定支付加班费。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.劳动保护:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,以保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.劳动条件:甲方为乙方提供必要的工作场所和设备,确保乙方能够正常开展工作。同时,甲方会定期对工作场所进行安全检查,确保乙方的生命安全和身体健康。

3.职业病防护:甲方对可能产生职业病危害的岗位,会对乙方进行专门的职业病防护培训,并指导乙方正确使用职业病防护设备和个人防护用品。此外,甲方还会定期对乙方进行健康检查,及时发现并处理可能存在的职业病问题。

七、劳

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档