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心理咨询师机构聘用劳动合同4篇

篇1

甲方（心理咨询师机构）：_________

乙方（心理咨询师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

2.试用期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事心理咨询师工作。

2.乙方的工作地点为甲方的注册办公场所：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方注册办公场所的每周一至周五的上午9点至下午5点，午休时间1小时。周六、周日休息。国家法定休假日休息。

2.乙方享有国家法定休假日及年假。具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况决定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为税前_________元/月，试用期满后，工资为税前_________元/月。甲方以银行转账的方式向乙方支付工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

2.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴纳比例及金额按照当地社保部门规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将给予乙方一定的福利待遇，包括但不限于：每年一次的免费体检，每月一次的团队建设活动，以及根据工作表现给予的年度奖金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，并保障乙方的身体健康和安全。

3.甲方对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的职业危害防护意识和能力。

六、保密条款

1.乙方在工作期间及离职后，对甲方的重要信息、客户资料等负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

2.甲方对乙方的保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.乙方在工作期间，如违反甲方的规章制度或工作规范，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理，包括但不限于：警告、罚款、解除劳动合同等。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方在合同期满后可以解除合同。如需续签合同，应在合同期满前30天内提出书面申请，经协商一致后，重新签订新的劳动合同。

2.乙方在合同期内可以提前解除合同，但需提前30天以书面形式通知甲方，并承担相应的违约责任。

3.甲方在合同期内可以提前解除合同，但需提前30天以书面形式通知乙方，并承担相应的违约责任。同时，甲方需向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额根据乙方的实际工作年数及合同剩余期限确定。

九、争议解决及其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守相关法律法规的规定。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。如需补充修改本合同，应经双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

位置：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

联系电话：XXXX

为明确双方的权利和义务，防止用人单位和劳动者之间的纠纷，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，完成分配的工作任务，并接受甲方的考核。试用期满后，经甲方考核合格，乙方可转为正式员工。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事心理咨询师工作，具体岗位为XXX。乙方需按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。

2.工作地点：甲方在XXXX（位置）为乙方提供工作场所。乙方需按时到指定地点上班，并遵守甲方的考勤制度。

三、工作时间和休假